土巴兔面试经验
一、公司简介
土巴兔创立于2008年，总部座落于深圳市南山区科技园，是深圳市彬讯科技有限公司推出的国内最大的一站式整体家装服务平台。2015年，土巴兔获得由58同城、红杉资本、经纬创投的C轮联合投资2亿美金。是国内泛家装领域最大的一笔融资。目前土巴兔已成长为市场估值超过20亿美元的互联网独角兽公司，流量相当于第二名顺位到第五十的流量之和，牢牢占据互联网家居行业第一的地位。
土巴兔以家装产业为突破口，不断向下游领域（建材、家具、软装、家电、互联网金融、智能家居、家庭互动娱乐等）扩展，土巴兔将围绕着家庭打造一个庞大的超过万亿的产业生态系统。
产品服务
装修保
"装修保"相当于装修界的支付宝，是土巴兔装修网为保障业主和装修公司双方共同利益而推出的一项保障性产品，装修保可为业主提供装修资金托管与质量验收服务，对业主的装修资金与装修质量进行双重保障，同时解决装修公司尾款难收的问题。
设计本
设计本是土巴兔旗下专注高端室内设计服务的平台，主要为用户提供高端个性化室内设计服务。设计本致力于打造业主、设计师、设计公司和商家真实互动、共享多赢的平台，目前已经覆盖全国322个城市和地区，拥有100万室内设计师资源。
图满意
"图满意"是土巴兔推出的3D云设计系统，该系统主要依托3D云设计、VR、AR等技术，能够在线完成户型绘制、改造，拖拽模型进行室内设计，1分钟完成户型改造，10秒生成高清效果图，10分钟生成高品质全屋设计方案。
二、招聘流程
三、PreTalent璞睿求职整理笔试及面试经验
笔试：基础行测题和两道开放题。后面会有两道开放题类似于—请创新营销方式。会刷一部分人，技术岗位会有技术测试。
一面：群面 无领导小组，大概10人一组讨论问题解决方案。
无领导小组就不解释了，主要过程中体现自己的；逻辑分析处理能力就好，我在的一组进了4人到终面。
Case举例：题目是在五个人中选出一名村长和两名副村长。1、前任村长。2、经济型商人。3、军人。4、研究生学生。5、村民。
二面：终面HR和部门经理
详细的沟通了解，主要涉及简历的经历，分析某个问题的解决方案，根绝面试岗位问相关问题及工作经验。然后问了一些公司的相关信息以及职业发展方向，等答复最终通过了，过程很顺利，hr很漂亮。
面试官常见问题：
1、自我介绍
2、为什么选择这个管培生项目？
3、你最大的优势？为什么？
4、你最大的弱势？为什么？
5、有过独立负责的项目经历吗？成功吗？有向导师请教过吗？
6、有与别人合作完成的项目经历吗？有与不喜欢的人合作的经验吗？
7、你小目标是什么？你怎么看待目标？
四. PreTalent璞睿求职整理其他岗位面试经验分享
java工程师的面试经验
侧重Java基础，数据结构，职业规划，首先笔试，到公司前台，前台美女会拿一张相应职位的面试题及个人资料给你，笔试内容基本为Java基础，数据结构等。你完成后，技术人员觉得还可以会分析你的面试答卷，稍加提示，引导你做出正确答案。
然后是第二个技术面试，问的是你对框架，工具的认知，主要考察你对新技术的关注度，以及你的规划等。
最后就是等消息了，一般1到2天就会有offer通知。入职后面才知道，之前面试的技术，一个是技术总监，一个是机构师。
面试过程：
问了快速排序最差情况，tcp/ip协议，多线程，linux的一些命令等等，都是一些基础知识，一面之后等了一会直接二面，二面后晚上等结果
面试官问的面试题：
1.快速排序的最差的情况
2.循环链表的算法
3.自己的优势
4.别人对自己的看法
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】