数智驱动“3+5”全案职业主理服务
Digital and Intelligence-driven "3+5" Full-service Professional Management Service
PreTalent璞睿旗下的一站式求职辅导项目,该计划以“3+5”全案职业主理服务模式为核心,旨在帮助在校生和应届毕业生解决职业生涯早期所遇到的关于生涯规划、技巧培训、专业能力提升、求职决策建议等维度的所有问题。
我们的优势
Our Advantages

行业标杆
Industry Benchmark
10年行业深耕零服务纠纷,穿越周期的长期主义者,国内最早一批留学生求职服务人员

“3+5”全案服务
Professional Services
督导总监、规划顾问、辅导顾问、选岗顾问、行业导师、代投管家、笔试顾问、面经顾问全程跟踪服务

权威行业导师
Capacity Improvement
严选500 强在职导师网络,8年以上资深面试官,只提供来自行业的内部视角与行业洞察

数智驱动
Digital and Intelligence Driven
依托 10 年积累的 9000+ 真实录取数据与企业人才画像智能匹配,让每一次申请都有的放矢

深度定制
Deep customization
全案职业管理策略不止于修改简历,而是提供从“职业定位-路径规划-背景提升-技能磨炼-入职谈判”的全链路解决方案

技术赋能
Technology Empowerment
接入AI大模型 24 小时实时抓取全网校招信息,可按具体需求精准搜索!结合人工审核 + 专属选岗老师,直接把 “能投的岗” 递到手上

严谨交付
Rigorous Delivery
服务总监全程监制,实行“阶段性复盘”与“结果交付制”,确保服务动作不走样,结果不打折

结果导向
Results-Oriented Service
不以“课时消耗”为终点,而以“入职结果”为导向。为您拿到满意的 Offer,达成职业梦想。
我们的服务范围
Our Service Scope

中国地区求职
璞睿总部位于上海,采取上海与南京“双总部”模式,深度耕耘长三角地区10多年的时间,形成了扎根长三角辐射全国的业务体系。服务构建全周期求职赋能体系,覆盖定位选岗、背景提升、简历修改、机会推荐、笔试面试能力培养、Offer选择等全维度求职环节,涵盖金融、咨询、互联网、快消、高端制造、新能源、国企央企及跨境电商等热门求职领域。

北美地区求职
全职求职服务(Full-Time H‑1B Sponsored)
围绕毕业季与 Sponsor 需求,锁定高薪岗位和可办 H‑1B 的公司,制定投递节奏与面试路线图;深度优化简历并还原真实面试场景,通过强内推资源,拿下理想全职 Offer。
北美地区求职
实习服务(CPT Internship & OPT Internship)
先梳理你的背景与技能差距,定制项目/实习经历并按 ATS 标准重写简历;名企导师陪练技术与 BQ 面试,智能匹配可转正的高含金量实习与内推,让 OPT/CPT 期间不停摆,简历立刻有分量。
我们是 PreTalent 璞睿
我们帮助留学生挖掘他们的学业与职业潜力,以促使他们向留学成功迈进。
“3+5”全案职业主理服务模式
The "3+5" Integrated Career Management Model
PreTalent 璞睿采用以结果为导向的全案负责制
通过全职顾问团队与行业专家的协同作业,实现从规划到入职的全链路管理

关于“3+5”全案职业主理服务模式的Q&A
Q&A on the "3+5" Full-Service Professional Management Service Model
Q1: 什么是“3+5”全案职业主理服务模式?
Q2: 在璞睿的“3+5”服务体系中,“全职老师”团队的定义是什么?他们与“行业导师”有什么本质区别?
Q3: 全职辅导团队中包含哪几类核心角色?各自的主要职责是什么?
Q4:“辅导顾问”如何帮助学员应对国央企或大厂的在线笔试测评?
Q5: “辅导顾问”在面试准备和复盘环节具体做哪些工作?与传统模式有何不同?
Q6: “选岗顾问”和“代投管家”是如何配合解决学员投递效率问题的?
Q7: 听说很多机构是“按次收费”的,你们的辅导次数有限制吗?
Q8: 你们的行业导师都是什么背景?能解决专业问题吗?
Q9: 我不知道自己适合什么岗位,你们能帮我规划吗?
Q10: 现在的笔试题(行测、AI面)很难,你们有辅导吗?
我们的服务内容
Our Service Content

竞争力评估
Competitiveness Assessment
个人背景评估
行业技能与专业水平评估
软/硬实力评估

履历重塑
Resume Reshaping
中英文简历
Cover Letter/推荐函
社交网络个人形象提升

体系化辅导
Systematic tutoring
发展路径拓展
全程笔面试辅导
商业必备思维训练

行业导师1对1
Industry Mentor One-on-One
目标企业导师面试前辅导
精英人脉拓展
平均行业工作经验8年

内部推荐
Internal Recommendation
免去海投,直通面试
名企On-site实习岗位推荐
内部全职岗位推荐

Offer谈判
Offer Negotiation
Offer分析选择
合同谈判
薪酬福利分析
- TCP 360°测评
· 全行业系统化求职能力评测
TCP 360°测评源于PreTalent多年行业积淀,利用人工智能手段处理海量求职者信息,形成了以4大维度,12个关键能力为核心的求职竞争力评价模型,针对求职方向不明确、求职准备没思路、求职过程没计划的问题进行详细的分析。
· 高水平的测评人数据库
TCP 360°的被测评人数据包含了PreTalent合作企业导师资源、“职业合伙人计划”参与学员、各主流行业领先公司从业人员等,使得TCP 360°的数据库处于行业领先水平。
· 高匹配度求职计划
结合测评结果,提出针对性、高匹配度的求职计划,求职计划涉及的资源及过程大部分由PreTalent在线提供,最大限度保障求职解决方案与求职需求的匹配度。针对不同的求职群体,提供丰富、多形式的资源,为学员提供一站式求职问题解决方案

AI智能选岗系统
AI Intelligent Job Selection System

大模型驱动的机会精准匹配
依托3.1大模型求职机器人,系统整合数万页行业导师知识库,不仅能根据专业背景、职业规划智能筛选岗位,更能深入解析岗位职责与企业需求,让每一个推荐都直击你的职业目标。

信息精确到具体岗位信息
覆盖500强企业及央国企核心岗位,突破传统招聘平台局限,定点追踪企业招聘页面,挖掘非热门但高匹配度的“隐藏机会”。

AI+人工双重校验避免
在个人求职中通常需要每天花费2-3小时筛选信息,速度慢、效率低,选岗老师经验结合AI智能选岗系统帮助你一眼看清机会全貌,轻松对比选择最优路径。
笔试聚合平台
Written Exam Aggregation Platform
1:1 题型+场景模拟,告别裸考

- 我们拥有2026届最新笔试真题库,涵盖字节跳动、小红书、南方基金等各类大厂和主流题库题型。
- 笔试平台为学员搭建真题模拟练习+沉浸式笔试体验+专业复盘分析+个性化提升建议的全链路笔试辅导体系。辅导老师会根据你的摸底结果制定针对性训练计划,确保你在笔试环节不被“一票否决”
500+线上课程
500+ Online Courses

- PreTalent璞睿的线上课程注重实战性和互动性。我们致力于提供一个实战演练场,让学员在真正去面试名企大厂之前,通过模拟了解企业用人需求、掌握求职相关技巧,从而在正式筛选环节中游刃有余。
- 它不是传统的“老师讲、学生听”理论大课,而是专门针对高频求职场景进行的全真模拟演练,例如群面模拟、笔试答疑、行为面试解析等。
服务流程
Service Process
从校园到职场,全程陪伴,一站式专业求职服务
1个人竞争力评估
不仅仅看学历,更深度剖析你的学术背景、实习经历、项目经验及软性技能,找到属于你的差异化竞争优势
2路径规划
解读头部大厂与热门行业的最新招聘风向。输出一份详尽的《职业规划报告》,明确每个时间节点的关键动作
3能力提升
针对你的薄弱环节,提供针对性的硬技能提升课程。全职服务老师与行业导师带教,快速补充目标岗位的业务技能与逻辑
4简历修改与投递
选岗老师搭配AI智能选岗系统及时跟进最新投递信息,包括各类校招/社招官方通道与内推资源。代投老师辅助投递,节省网申时间、提高投递效率。
5笔面试辅导
提供目标企业的历年笔试真题与解析,针对性突击OT。
多维度面试辅导覆盖行为面、群面及专业面,手把手教你拆解商业案例,提升逻辑思维与框架搭建能力,复盘模拟录像,精修面试表现
6Offer签约
从薪资、平台、成长性等多维度帮你做出最优决策。
传授专业的薪酬谈判技巧,协助你争取合理的薪资涨幅与福利包