金元证券面试经验
一、公司信息
1.公司简介
元证券股份有限公司成立于2002年8月，是经中国证监会批准，由首都机场集团公司作为核心股东出资成立的综合类证券公司，是首都机场集团金融板块的核心企业。公司注册资本31.74亿元，开业以来年年盈利，净资本率达80%以上。公司总部位于深圳，营业网点遍布全国，其中以珠江三角洲、长江三角洲和环渤海经济带为重点，各地区中心城市为辅助，形成了面向全国的立体、多元业务营销网络。同时，公司旗下控股金元期货经纪有限公司和金元顺安基金管理公司，现已形成证券、期货、基金业务良性互动的证券控股集团运作模式。金元证券坚持"诚信、亲和、创新、志成"的企业精神和"稳健经营、规范管理、风险控制"的经营理念，并将其贯穿于经营管理和客户服务的每个环节，在跌宕起伏的资本市场上实现了较好的业绩，实现连续十二年盈利。公司全体同仁以高度使命感、事业心和专业追求致力于为客户提供优质、高效的全方位服务。并努力为繁荣和发展中国证券市场，推动中国资本市场建设进程贡献力量。
2.业务资质
- 证券经纪业务
- 证券投资咨询业务
- 证券承销与保荐业务
- 证券自营业务
- 证券资产管理业务
- 证券投资基金代销业务
- 融资融券业务
- 代销金融产品业务
- 为期货公司提供中间介绍业务
- 与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问业务
3.业务板块
- 经济业务
公司在全国18个省设有9家分公司及53家证券营业部。各分支机构以珠江三角洲、长江三角洲和环渤海经济带为重点，各地区中心城市为辅助，形成了面向全国的立体、多元业务网络。
自开业以来，公司经纪业务持续盈利，目前，公司经纪业务从业人员约1400人，客户数量约45万户，托管资产逾千亿元。
近年来，公司经纪业务秉承“坚持传统、坚决创新”的发展理念，立足现有资源，所有牌照、网点、人员、产品、系统等以财富管理为核心进行配置和提升，推动组织结构、人力结构及业务结构的调整，整合资源、协同发展，逐步构建综合的、优质的财富管理体系。
- 投资银行业务
金元证券投行业务发展立足于以发掘优质中小型企业为主，深耕于挖掘优质的中小板及创业板项目资源，以突出的专业能力和高质量的服务，树立了有竞争力的市场地位和品牌声誉。
投行业务已完成海汽集团IPO、川投能源非公开发行等股权类主承销项目16家，承销总额79.28亿元；完成宝庆工业集中区湘商产业园项目收益债等债券类主承销项目20家，承销总额105.80亿元；成功推荐琼中农信、东软慧聚、中视文化等92家公司在全国中小企业股份转让系统挂牌，完成赛亿科技、理想固网等50家企业的定向增发项目，并完成股转系统首单优先股发行项目——中视文化。
- 自营投资业务
金元证券下设固定收益总部、投资管理总部和衍生品总部，负责公司自有资金的投资与管理。
固定收益产品投资：公司高度重视债券盈利模式的研发，已构建了一系列低风险市场套利策略。
权益投资：遵循“不熟不做、不深不做、宁可错过、不可做错”的投资方针，立足于基本面研究，通过行业景气度和标的公司业绩的深度研究，积极挖掘投资机会，采用灵活的投资策略与合适的仓位控制，追求有保障的绝对收益。
衍生品投资：在充分保障公司资金的流动性和有效的风险控制的前提下，灵活运用多种投资工具和套利、套保策略，注重量化分析，充分把握市场机会，更好的实现公司自有资金的保值增值。
- 资产管理业务
金元证券资产管理分公司成立于2011年，自成立以来管理规模增长迅速，业绩出色，以获取“稳健收益”为投资目标，秉承“专业投资、稳健增值、持续创新、客户至上”的管理理念，竭诚为客户提供全方位资产管理服务，包括定向资产管理业务、集合资产管理业务和专项资产管理业务。
截止2016年12月31日主动管理且正在运作集合计划共11只；正在运作的定向资产管理产品共104只，规模达2016亿元。
截止2016年10月31日，依据中国证券投资基金业协会数据，资产管理规模行业排名前1/3。
- 信用业务
金元证券于2012年5月获得融资融券业务试点资格。自2012年6月初起步，呈快速发展之势。
截至2016年末，融资融券业务总规模21.02亿元（峰值总规模达52.74亿元）；股票质押规模达61.72亿元，其中自有资金股票质押业务规模达33.81亿元。
4.企业文化
- 企业精神
诚信、亲和、创新、志成
- 经营理念
稳健经营、规范管理、风险控制
二、岗位信息
1.资管运营岗——运营中心
岗位职责
负责公司资产管理产品估值、TA 清算、资金交收等工作。
岗位要求
- 国内外重点高校，金融、计算机、会计相关专业硕士研究生及以上学历，2018届应届毕业生
- 了解金融市场、具有一定的金融理论知识
- 熟悉 Word、Excel 和 PPT 的使用
- 勤奋好学、细致认真、有较强的抗压能力
2.投资银行项目经理——企业融资总部
岗位职责
- 参与 IPO、并购重组、再融资、债券等投资银行业务尽职调查、材料制作及申 报、反馈、发行、持续督导等承做工作；配合项目负责人对项目进行尽职调查；
- 跟进项目，进行收集信息、资料、底稿整理等辅助工作；
- 收集和分析相关信息、相关政策法规和行业的最新动态，辅助项目负责人对 承做项目进行行业研究、项目建议书制作。
岗位要求
- 国内外重点院校，财会、金融类全日制硕士及以上学历，2018 届应届毕业生；
- 能够承受较大的工作压力，适应经常出差；
- 性格外向，具有良好的沟通能力；
- 具有良好的写作能力；
- 具有吃苦耐劳的精神，具有较强的学习能力；
- 通过注会、司法考试者优先。
3.风险管理岗——合规与风险管理总部
岗位职责
- 协助建设、完善、维护公司风险管理系统和风险计量体系；
- 协助对公司各类业务风险开展事前、事中、事后的识别、监控和报告；
- 协助收集、整理各种风险数据并完成风险报告的编写。
岗位要求
- 国内外重点院校，数学、金融、计算机、会计相关专业硕士研究生及以上学 历，2018 届应届毕业生；
- 了解金融市场、具有一定的金融理论知识；
- 熟悉 Word、Excel 和 PPT 的使用；
- 有良好的语言表达和文字撰写能力；
- 勤奋好学、细致认真、有较强的抗压能力；
- 通过 FRM、CFA、CPA、证券从业或基金从业考试者优先；
- 有一定数据处理、统计建模、财务分析或程序编写能力优先；
- 对金融机构风险管理的概念有基本了解；
- 有其他主流金融机构实习经历者优先。
4.合规法务岗——合规与风险管理总部
岗位职责
- 协助制定合规方面的政策、制度和流程；
- 协助合规审查、检查、监测、培训、法律法规跟踪等合规管理工作；
- 协助为公司运营提供合规、法律咨询和支持。
岗位要求
- 国内法律重点院校，本硕均攻读法学、民商法、经济法等法学相关专业硕士 研究生及以上学历，2018 届应届毕业生；
- 通过证券从业资格考试优先；
- 通过司法考试者优先；
- 有金融机构实习经验优先。
三、招聘流程
四、PreTalent璞睿求职整理笔试及面试经验
面试官：该岗位所在部门的中层领导1人面试 一名40岁左右女性。
面试形式：单对单面试 只有一轮。
时间：过程约20分钟 不涉及证券专业问题。
应聘整体概况：面试内容视情况有所区别，涉专业、性格。金元证券整个招聘过程很紧凑，首先宣讲，然后测评，最后面试。
宣讲主要介绍公司概况、福利情况，没有具体透露薪酬，现场只收取非本地院校学生纸质简历，是否参加并不实质影响应聘。测评是Normstar系统，设定时间需要约100分钟，实质大概70分钟能完成。主要为性格测试题、逻辑能力题，有一部分看图概括题。面试环节只设定1面。
面试过程：
首先一分钟左右的自我介绍，这个时候面试官会查看你的电子简历和测评结果。自我介绍完毕后，面试官会对简历中的实习经历细问实习主要做什么内容，具体介绍其中一个。面试官全程表情和善，不会故意施加压力，整体不难。面试因人而异，有的自我介绍完毕后，面试官完全不提及简历情况，一直针对性格测试提问，可能认为他性格测评结果与真实性格有出入，这个需要看具体实际情况。
面试Tips：
（1）对简历内容一定要熟悉，这次面试是体现得比较明显的；
（2）诺姆四达测评最好还是依照自己的性格来进行填写，毕竟采用这份测评的到时面试官是会拿着测评报告与你个人表现进行比对的；
（3）专业问题还是多准备吧。
面试官常见的问题：
1、主要问题是对公司的认识，对岗位的了解职业规划自我介绍 回答顺序。
2、你觉得银行职员最重要的素质是什么 排序说理由 回答顺序。
3、为了学习第十六届八中全会，某银行要组织特色活动，请说出三个活动，并选择其中一个简述一下 回答顺序。
4、假如你在工作中犯了小失误，你的同事放大你的失误，不分场合时间，你想找他谈一谈，你要怎么谈 回答顺序。
5、你xx实习主要做什么工作，具体介绍其中一个案例。
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】