金证互通项目经理面试经验
一、公司简介
金证互通是一家以投资者关系管理服务为主营业务的资本金融服务综合提供商。公司业务板块由投资者关系服务、上市公司证券事务管理服务和咨询服务构成，依托牛牛金融交互平台提供的市值管理辅助服务，为客户提供线上和线下的综合服务。公司以投资者关系服务为基础，着力打造为资本市场投融资服务的“发现价值、传递价值”的生态圈。2015年7月时，在沪深两市大幅波动的环境下，公司在上海、深圳、北京三地举办了以上市公司市值管理和价值发现为主旨的机构投资者交流会，搭建了上市公司与投资者的沟通互动的平台。随着新三板的蓬勃发展，公司于2016年1月在北京召开了新三板分层专题研讨会，邀请了新三板主流主办券商、投资机构和新三板企业参会，共同探讨分层制度推出后新三板公司的价值研判。此外，公司还参股了金证咨询，专注于企业战略咨询，IPO咨询、上市公司行业研究、战略规划可行性研究及并购建议。
发展历程
2004年，北京金证互通投资顾问有限公司成立。
2014年，开发牛牛金融交互撮合平台，并于十月APP、PC客户端、网站同步上线。
2015年，收购全汇通，其上市公司证券事务系统被纳入牛牛金融服务平台。
2016年8月，金证互通成功挂牌新三板，股票代码838334，是首家挂牌新三板的资本服务链整合提供商
2016年11月，设立南京办事处，开始由原北、上、深的全国中心办公架构向区域市场中心渗透战略。
2017年7月份，设立武汉办事处。
2017年9月，与人民网联合主办以“让价值发声”为主题的2017中国上市公司投资者关系高峰论坛。
2017年11月，设立广州办事处。
2017年12月，与中国证券报签订合作协议
旗下产品
金证互通旗下拥有牛牛金融APP、牛牛金融网站交互平台、牛牛董办证券事务管理系统等产品。 [
媒体传播
金证互通深耕投资者关系管理和财经传播，为超过400家上市公司提供类型多样的资本服务。
服务链条
金证互通搭建了串起企业创业期-成长期-发展期-成熟期的服务链条，是一家全产业链一体化的资本服务提供商。拥有股权投资、资产评估、战略规划、IPO咨询和再融资咨询、投资者关系管理、市值管理、上市公司证券事务管理软件等核心产品和服务模块。
公司理念
金证互通秉承“发现价值 传递价值”的企业理念，以实现价值最大化为目标。 [4]
所获荣誉
2014年，金证互通入选中国十大咨询及财经公关公司。
2017年，金证互通荣获“2017财经公关行业先锋机构”称号。
2018年，金证互通荣获华夏时报“2017年度创新影响力”大奖。
二、招聘流程
三、PreTalent璞睿求职整理笔试及面试经验
面试过程：
面试形式：一对一面试
面试官:HR
面试就是看自己的应变能力，常规的行为面试。整体感觉相对来说比较正式吧，都是一对一单独面试。 HR先是让自我介绍，然后问是否了解金证互通以及这个岗位，说工作可能比较需要经常出差，问能不能接受。然后给拿了一小本公司的宣传册看。另一位同事讲了岗位内容，就坐着等待另一个HR来。另一个HR也问了差不多的问题。最后互相留了联系方式就离开了。
面试官问的面试题：
1. 自我介绍
2. 是否了解本公司
3. 是否了解这个岗位工作内容
4. 是否可以接受经常出差
5. 一些不定的专业性问题
6．职业规划
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】