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      夸客优富2018面试经验

      ——PreTalent璞睿求职

      夸客优富2018面试经验

      一、公司信息

      夸客优富成立于2015年,是夸客投资管理(上海)有限公司的全资子公司,已为逾数万名中国高净值和大众富裕阶层提供专业的全球资产配置服务。夸客优富同时拥有中国证券投资基金业协会颁发的私募基金管理人牌照等多项牌照和经营资质,业务涉及领域包含国内外固定收益、私募股权、资本市场、海外房产等全方位产品与服务,覆盖人民币、美元等多个币种。

      夸客优富拥有经验丰富的专业财富管理服务团队,其成员主要来自外资行、国内大型商业银行和金融咨询机构。公司致力于为富裕阶层和高净值人群提供全方位的财务规划与财富增值咨询服务, 以专业的眼光为客户挑选理财产品,让客户的投资增值最大化。夸客优富通过自主开发产品、引入外部产品以及与国内外优秀的投资机构合作设计产品的多种形式,为客户提供全球范围内的优质投资标的,帮助客户享受全球范围内权益类投资、另类投资、固定收益等领域创造的红利,旨在成为中国富裕阶层长期、可信赖的财富管理伙伴

      企业愿景:致力于成为最具持续创新力,值得客户信赖和托付的专业财富管理平台

      使命:以风控为核心,金融与科技结合,智慧与效率结合,为客户、员工、股东持续创造价值

      价值观:信念、责任、创新

      二、校招项目介绍

      夸客优富2018校园招聘职位

      招募城市

      上海 / 北京 / 广州 / 深圳 / 南京 / 杭州 / 苏州 / 无锡 /

      太原 / 济南 / 武汉 / 大连 / 青岛 / 长沙 / 重庆 / 厦门 / 天津

      招聘对象

      1年内工作经验海归往届生/海归硕士应届生

      职位要求

      1. 国外知名院校硕士学历,金融/投资/管理/MBA类专业优先
      2. 向往从事金融行业销售管理类工作
      3. 性格开朗活泼,善于交际
      4. 勇于接受挑战和压力,强烈的自驱力
      5. 有创新精神,良好的人际沟通、服务意识,具有一定的组织能力和领导力

      校招流程

      Section image

      二、PreTalent璞睿求职整理面试经验分享

      一面

      面试官背景:hr和业务经理

      面试问题清单:

      根据简历和过往的经验问问题

      根据管理经验问问题

      最近金融圈的时事新闻和国家出台的政策。

      二面

      面试形式:群面 无领导小组讨论

      面试者人数:8个人

      面试地点:中环广场

      题目:给面试者20天时间设计一个金融管培生的培训方案

      时间分配:30分钟自由发挥讨论,5分钟的总结时间。

      面试问题清单:

      1. 我们为什么没有考虑这次方案的预算
      2. 公司能提供什么支持
      3. 管培生的需求

      其他Case举例

      • 关于一家食品公司有一些过期面包 然后你作为业务员要把这批面包拉到偏远地区去销毁 在去偏远地区的路上 你遇到了一群饥饿的难民 他们认定你车上有吃的 然后这时候报道难民去向的记者也来了 这时候你需要解决难民的饥饿问题也就是给他们过期面包吃 但是不能让记者报道过期面包的事情。问你会怎么做?前提过期面包对身体无害,不会导致致命伤害。不能贿赂记者不能有损公司形象。
      • 鞋码大了一号,如何卖出去,群面一轮之后,推荐出一个最好的学生,直接进来一个人做情景模拟,把鞋卖给他。

      性格测试:

      通过面试的会在当天再和HR 做一个性格测试,然后通过的会告知下周一可以入职,具体的薪资应该是通过邮箱发送,底薪是9.5K,上海本次招聘100人,之后培训期会有业绩考核,通过率在50%.

      面试官问的常见问题:

      1. 如果你入职夸客优富,你将准备怎样适应公司的试用期?
      2. 如果你做这个销售岗位,你将如何利用你身边的资源来完成你的销售任务?

      【PreTalent璞睿求职,你的职业合伙人】​

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