就在刚刚...小马哥Pony马和他的腾讯又热搜登顶
虽说腾讯上热搜倒也不是什么新鲜事
不过这一次，小马哥在“凡尔赛”文学上贡献了一大波助攻
怎么回事呢？
原来马化腾在腾讯的年终会议上又爆金句：
腾讯只是一家普通公司，随时都可能被替代
此条话题的热度也迅速攀升，迅速占领了知乎热搜榜第二的位置
大佬心里怎么想的不知道，看来网友们不是很认可腾讯的“普通”
腾讯重新定义“普通公司”？
01
腾讯：sorry，有钱是真的可以为所欲为啦
前有王健林：赚他一个小目标，后有马爸爸：我对钱没有兴趣。大佬们的凡尔赛文学正上演的如火如荼
现Pony马小马哥又现金句：腾讯只是一家普通公司随时都可以被替换
衡量一家公司的规模体量，最直观的数据就是市值，那么腾讯的市值地位是如何呢？
在互联网行业中，腾讯不仅稳居首位而且对国内双强的另一位阿里巴巴拉开了不小的差距，至少从市值上来说，腾讯作为国内“一哥”的位置是毫无争议的。
再来看一下腾讯发布2021年第三季度财报。
报告中显示，腾讯公司Q3营收为1423亿元，同比增长13%；净利润为318亿元。
（腾讯Q3总收入数据，图源腾讯官方）
不过，有趣的是，大家对于腾讯的高营收似乎早就习以为常了，讨论度更高的反倒是腾讯员工的薪资，据腾讯统计，本季度的员工总薪酬高达259.63亿元。
259亿，什么概念？
截至2021年9月末，腾讯集团的员工数为107348人（去年同期为77592），以此计算，Q3 人均季度薪酬高达24.18万。也就是说，腾讯员工在过去三个月的平均月薪达到了8.06万元。
人均8.06是种什么样的概念呢？略低于众所周知的高薪金融行业的顶流中信、中金等。
不过，也先别忙着酸，一切只谈人均收入的行为都是耍流氓，毕竟我和马化腾身价还只差了1900多亿呢
。因此，要反应一组数据的真实情况，中间水平才具有参考价值，即中位数。
以深圳的工资为例，2020年深圳人的平均月薪为10453元，而中位数只有5199元，足足差了一倍。如果你人在深圳，也许会感触更深，月薪超过5199的人，可能已经打败了50%的深圳人。
这也是为什么，每年平均薪资数据一公布，网友们就都吐槽自己拖了后腿。而这也主要原因正是，那些薪资特别高的人断崖式拉高平均值。这个现象在腾讯这种日赚三亿的巨头企业显现地更为明显。
人均薪资既然如此高，那么应届生的待遇如何呢？
前段时间，腾讯2022秋招就因白菜价总包40W，刷屏社交网络
互联网行业每年校招薪资上涨，今年也不例外，腾讯今年的校招薪资也是整体上涨，涨幅大概在2k左右。最高薪资总包接已经达到70w左右。仅仅房补一项，每月就有4K，对比去年的1250元房补这波腾讯的操作真的只有两个字奉上——大气！甚至引得一众网友感慨：多年工作经验薪资没有鹅厂的房补多
（以上数据仅供参考）
除了薪资外，腾讯的福利更是出了名的好。阳光普照奖人手一台iPhone都是小打小闹，没深入了解腾讯前，你可能都不知道100个月的年终奖是真实存在的。
暂且不论100个月的年终奖，腾讯英雄联盟项目组每人120W的年终奖相信大家都有耳闻吧？鹅厂吸金能力超强是不争事实，对待自家员工也真的是这个
腾讯对应届生和社会工龄不满3年的新员工更是关怀加倍，其易居计划更新后，从2022年1月1日起：
- 腾讯北上广深一线城市的租房补贴由原来每月1250元涨至每月4000元；
- 其他城市（成都、南京等地）租房补贴从每月625元涨至每月2000元，均与工资合并计税发放。
而且自2021年10月18日起，腾讯的晚餐也开始免费咯，原来加班到8点才免费的晚餐，如今可以5点半吃完直接回家
还有最近刷屏互联网人朋友圈腾讯员工福利，满满的凡尔赛味道：
如果你认为这就是鹅厂的诚意了的话，那真的是大错特错了！
相比于这些小福利，动不动就撒股票涉及数十亿的操作才真的是把自家员工拿捏住了
腾讯控股发布公告称，董事会已决议根据公司股东于2021年股东周年大会上授予的一般授权发行合共约441.08万股新股份，借以根据2019年股份奖励计划向不少于2.57万位受奖励人士授予合共约441.08万股奖励股份。
截至12月1日港股收盘，腾讯的股价为468.8港元/股，据此计算，此次奖励股票的总价值约为20.67亿港元。按照25700位奖励人士计算，人均可获得超8万港元。
这样有情有义有钱的鹅你心动了么？
02
一直走在海外拓展投资道路上的腾讯，只能用三个字来形容所获得的回报“赚麻了”！
《王者荣耀》、《英雄联盟》、《天涯明月刀》...光游戏的海外市场就为腾讯带来了巨大的收入增长。
而海外线的业务简直就是赤裸裸的向留学生们“表白”
为了拓展海外发展，腾讯一直在积极招揽留学生，毫不掩饰对留学生同学的喜爱。今年的校招视频中出现了专门针对海外同学时差的温馨提醒。
甚至举行了专门针对留学生的宣讲会，对留学生同学常见的职业规划、校招流程、时间差等求职疑惑做了充分的解答，这一波可以说是暖暖的，很贴心了！
图/腾讯官微
前段时间，还开放了专属海外留学生的“晨星计划”暑期实习超前批网申，如果你觉得晨星计划的门槛太高，腾讯很多日常实习+海外业务线，都是留学生的求职香饽饽。
图/网络
大厂海外业务线许多岗位明确要求可将英语或其他第二语言作为工作语言，并且能够实时追踪海外热点，有海外项目经验者优先，留学生的privilege在这里就尽数体现了！
注意！腾讯2022春招即将开启！
2021年的春招时间开启时间为2月25日，即春节开始后14天来看，今年腾讯春招将继续提前，预计2月中旬即开启招聘！除去春节期间只有不到一周的准备时间留给各位留学生（甚至Pre君可以想象到还有自律大佬级竞争队友春节期间也在肝笔面试）
现在已是1月中旬，再不开始准备就真的来不及了！
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不知道自己拿的offer上的薪资在同龄人中属于什么水平?
别急！前几天，北大课题组调查了“全国高校毕业生的就业情况”，统计出#本科毕业月平均起薪5825元，硕士毕业月平均起薪10113元，博士毕业月平均起薪14823元#，网友直呼：好家伙，难道我每个月领的是低保吗？
01
应届生平均起薪大起底，网友直呼蚌埠住...
最近一项调查报告迅速占领了热搜
据@光明日报 报道，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查，包括19个省份的34所高校，样本量超过2万人。
从客观收入反映的就业质量看，人力资本的价值在就业市场上得到了有效的体现，即学历越高收入越多。
一句话概括结论就是：2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；
比新鲜的调查结果更精彩的大概是网友的评论？
低保...噗，有被冒犯到
还有网友表示已经身为“社畜”还赶不上应届生起薪...
网友们纷纷表示，每到这个时候，自己就成了被“平均的”那个！
毕竟我跟马爸爸平均一下也是人均几百亿的身家
这组数据虽有一定的参考意义，但并不代表月薪过万难度极大，如果一毕业就踏进了Big name中，月薪过万只能说是基操中的基操，直接开局就领先同龄人一大步！
那么2022年的Big name的真实薪资究竟有多少？
Pre君结合了2022年秋招季学员去向的真实数据为大家带来Big name薪酬情况大起底
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Big name 应届薪酬大起底
四大自不用多说，经历了2021年一整年的多次内卷式涨薪赛跑，不仅基本薪资上涨Qpay涨幅也很高，可以说2021四大属于非常香的去处之一。
普华永道今年首次改成全级别12薪的模式！A1，从9000元涨到了11588元；
德勤跟普华永道一样采取12薪+系数bonus的模式，并承诺所有级别都有bonus。
而且可以看出德勤的 A1薪资已经达到了11600，四大无人能出其右。除此之外上海所的管理咨询薪资也已涨至16000元/月。
安永采取的是采取12/13薪+系数bonus的模式。除A1外，其他级别均为13薪。
毕马威也是采取13薪+系数bonus的模式，A1的基本薪资为10800元。
值得一提的是，毕马威是四大里唯一一家全级别保留了13薪的公司。
快消
一提到快消往往让人想到工作环境高大上，超长年假、有机会和明星近距离接触，被称作月薪八千体感八万。但是！此处可能有些小误会，因为对应届生来说月薪八千是远远不够的！
宝洁
- 所有岗位起薪一致，本科11.4K*14，研究生 12k*14
联合利华
- 所有岗位起薪一致，本科11.5*12，研究生12.5*12，年终奖为年薪的15%-20%
欧莱雅
-10.5K*13，每年大概涨10%
玛氏
-综合管培项目起薪20k，全英面试，在中国区招人非常少
本土快消
-起薪在11-15w左右
除了薪资以外，快消还有完善的培训制度、股票期权奖励与超多员工福利。
宝洁：18天带薪年假，工作一年后，每周可以有一天在家工作；
联合利华：上班不打卡，周五4点就能下班；
强生：每年的1、2、7、8月，每周有一天在家办公；
路易威登：LV全套工服，差旅费500/天；
百事可乐：明星探班、弹性工作制、额外年假...
互联网
一个字概括：壕
▲腾讯校招研发岗
阿里巴巴
-算法岗年薪36.8W-48W、开发岗年薪32W-40W、产品岗年薪28.8W起……
-其他福利：3W签字费，房补2000元/月，硕士及以上学历有最高10W杭州人才补贴……
字节跳动
-算法岗年薪33W-45W、开发岗年薪33W-39W、产品岗年薪24W起……
-其他福利：1W起的签字费，房补1500元/月，免费三餐+下午茶……
美团
-算法岗年薪37.2W-46.5W、开发岗年薪32.5W-41.8W、产品岗年薪27.9W-37.2W……
-其他福利：5W或三个月签字费，优秀人才还有20-30W股票分4年发放……
快手
-算法岗年薪40W-48W、开发岗年薪35.2W-44.8W、产品岗年薪25.6W-32W……
-其他福利：3W签字费，房补1500元/月，免费三餐+下午茶……
应届毕业就可能达到年薪百万，这种事情可能只能在互联网行业发生...尽管年年有人唱衰互联网，但你不能否认互联网仍旧是最高薪的行业。
突然想到某知乎大佬的一句话：互联网是实现阶级跨越最快的行业没有之一
券商
相比大家今年已经被应届起薪3.8W刷屏了吧？
但你不知道的是，不仅应届起薪高的可怕券商同样也是人均薪酬最高的行业。参考2021年上半年券商半年报数据：中信11.4万第一名，中金9.7万第二名...
应届生加入券商，妥妥的实现财富自由的节奏
咨询
名副其实的高薪高逼格行业
一般情况下，在国内，麦肯锡起薪为年薪30万到35万。
贝恩咨询在国内，起薪却并不算最高，毕业生起薪大约为年薪25万到30万；但是贝恩公司的奖金却比麦肯锡和波士顿高很多，而且新入职员工的薪资涨幅也比麦肯锡要高！
波士顿咨询的起薪和贝恩基本持平，也在25万到30万之间
罗兰贝格的起薪不算高，除基本的五险一金外，罗兰贝格员工的年薪15-25w+！
但是罗兰贝格每年涨薪20%-30%！也是非常夸张的了！所以不用怕起点稍低，论长期的成长性也是不虚MBB的！
03
警惕！春招即将开启！
很多同学会因为秋招失利陷入焦虑和落差感之中，但其实错过秋招不一定就会和心仪大厂失之交臂。
例如小红书在前不久发布的《2021校招新人年终报告》中，就针对#应届生错过了秋招就无缘小红书#的问题提出了解答：
其中40.1%的候选人通过秋招路径进入小红书，还有24.2%和35.7%分别通过实习转正和春招拿到正式Offer。
所以打起精神来，接下来的「春招」才是你毕业前最后的战场。
从往年春招各大企业放出的岗位规模、种类来看，虽然不如秋招，但依旧十分可观。
去年字节2021春招+暑期实习共计放出7000+岗位，包含抖音、今日头条、西瓜视频、飞书等重点业务线并且每个人拥有2次投递机会；腾讯则是放出了产品经理/运培生等热门岗位。
值得一提的是，企业秋招的结果不会影响春招，也就是说秋招失利的公司，在春招时你还有额外的机会。
当务之急，你要做的就是在春招中抢占先机，关注官网招聘公众号&官网，了解自己心仪的企业开启春招的时间、大致的招聘环节、放出的岗位，这样才能会和梦中情司双向奔赴。
靠应届生身份进入Big name可以说是最佳捷径！秋招已然结束，即将到来的春招千万不能小视
行业不同，春招的具体情况也会有所出入，有的行业甚至没有春招！
互联网：开启网申时间最早，集中在1&2月，字节/小红书等大部分互联网大厂都会开启春招；
金融：投行券商等春招机会较少，错过秋招只能靠实习转正&社招途径进入，但银行算的上是春招大户，去年仅中国银行一家，就放出了4000+岗位；
咨询&四大：几乎没有春招，错过秋招只能通过实习转正拿到正式Offer；
快消：主要集中在3&4月，去年宝洁/玛氏/亿滋等企业都放出了大量岗位。
这些行业的春招都有两个共性，一是招聘流程快，节奏短，不少企业的网申通道只会开启1个月！
二就是“有实习经验的同学Offer率更大”。要知道作为企业最后一次面向应届招聘的官方项目，对候选人实习经验的要求只会更加严格。
因此，请各位同学务必在春招之前积累2份以上的实习经历。
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✔亮点二：无需寻找投递渠道，投递链接已为你整理好，点击链接一键投递省心又省力
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