Big news！
咨询界又出大事件！
埃森哲官宣：
成立全新单独业务组Metaverse Continuum
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埃森哲，ALL IN元宇宙了？
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01
埃森哲：也不算ALL IN反正钱都花不完
要说咨询界盯上元宇宙这块肥肉实在是算不得什么新鲜事，就在几周前，BCG的人工智能部门新开了一个办公室，新办公室选址在元宇宙里……
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普华永道香港宣布在the Sandbox元宇宙中购买了一块土地。
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不过这些小操作跟埃森哲比起来都算不上什么，毕竟当别家还在平a的时候埃森哲直接把大招都放了出来——为元宇宙专门成立了一个业务组Metaverse Continuum
埃森哲官网信息：埃森哲正在推出埃森哲元宇宙连续体业务组。新集团将由埃森哲科技集团首席执行官兼首席技术官 Paul Daugherty 和埃森哲互动首席执行官兼创意主席 David Droga领导。
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两位大佬对埃森哲元宇宙的理解是这样说的
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Daugherty 说：“下一代互联网正在展开，将推动新一轮的数字化转型，其规模远远超过我们迄今为止所看到的，改变我们所有人的生活和工作方式。” “我们将元宇宙视为一个连续统一体的愿景，挑战了普遍存在的狭隘观点，并强调了为什么组织必须在今天采取行动，或者发现自己在由他人设计和为他人设计的世界中运作。
”Droga：“我们被公认为元宇宙相关能力的早期领导者，拥有 600 项专利申请和十多年的经验。
没错，正如大佬口中所述，元宇宙对于埃森哲即是兴趣所在，也不是一时兴起，早在10几年前就已经布局元宇宙并且颇具成就。
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同时，埃森哲官方还表示元宇宙的建设事业首先就被应用于培训公司员工参与新员工入职培训和身临其境的学习或团队聚会和社交活动。本财年，该公司预计第一天将有150,000名或更多新员工在元宇宙工作。
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对，你没听错，不过埃森哲这么说确实不是在胡言乱语，因为论烧钱，恐怕没人是埃森哲的对手...
前不久在接受《财富》杂志采访的时候，埃森哲CEO Julie Sweet爆料了一个大新闻：埃森哲已购买了60,000台虚拟现实Oculus VR耳机，用来做员工培训！
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图：forbes
所以，别在质疑家大业大的埃森哲有多舍得花钱培养自家员工了，仅仅是设备这一项的投资就在2300万美元以上...
能舍得如此下血本投资培养员工，那么问题来了，埃森哲到底有多能吸进
02
埃森哲，碾压MBB！
根据埃森哲最新财务报告显示， 埃森哲2022财年第二季度（截至2022年2月28日）全球营业收入达到150亿美元，以美元和当地货币计，分别同比增长24%和28%。
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而回顾整个2021财年,根据埃森哲2021年财务报告显示，公司2021财年（截至2021年8月31日）业绩表现非常强劲，继续领军行业领先同侪，所有区域市场、行业及服务业绩都超越预期。埃森哲全球营业收入2021财年突破500亿美元，一举达到505亿美元，以美元和当地货币计，分别同比增长14%和11%。
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这种级别的营收能力如果Pre君用恐怖两个字形容的话，那可能比较抽象。拿出咨询界的其他“扛把子”们德勤咨询和MBB来比较一下就一目了然了
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据最新公布的2021财年收入数据显示，德勤收入达到502亿美元，创历史新高的同时也牢牢的把握住了四大中的C位！而且德勤也是第一家收入突破500亿美元大关的四大会计事务所和咨询公司！
德勤2021财年总收入达到502亿美元；
普华永道2021财年总收入达到451亿美元；
安永2021财年总收入达到400亿美元；
还不算完，财报显示，德勤的咨询业务是其最大的利润来源，即使增长速度低于其他行业只有5%，仅consulting业务总收入超200亿美元，高于审计（105亿美元）和税务（89 亿美元）部门的收入总和。整个咨询部门总收入更是达到了310亿美元！
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也就是说德勤咨询部分的收入大概为埃森哲的60％左右
去跟业内巨头“MBB”比一下也是碾压一般的存在
麦肯锡：105亿美元
BCG：86亿美元
贝恩：45亿美元
好家伙，MBB三家加起来总营收还没到埃森哲的一半...埃森哲财大气粗的理由找到了，他实在是赢麻了！
吸金能力如此强大的埃森哲对待自家员工自然不会差
据数据统计，埃森哲中国的员工平均薪资能达到27.6K，而且根据不同的岗位，还会有说提升，其中战略咨询岗的薪水要高一些！
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而放到国外，埃森哲开出的薪资同样抗打，根据去年Management Consulted给出的2021咨询行业薪资排行榜，埃森哲以$113K的年薪夺得咨询行业薪资排名No.1！
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（数据来源Management Consulted）
而像MBB里的麦肯锡，一般来说，BA的话大概是起步30W，每一年都会有涨幅；Associate（内部晋升需要4-5年）年薪大概在100W-150W；做到Senior Par至少一千多万，上限暂时还不知道。
03
想进咨询，有无捷径？
总有同学问到，想进咨询，当前阶段有无捷径机会能上车？
当然有！
兼职项目助理Part-time Assistant（PTA）项目和远程实习项目就是两条“捷径”！
贝恩的春季PTA已经全面开启，通过PTA项目，可以积累很多不同的项目经验。
PTA项目同样有实习证明，表现出色更有机会获得直接进入面试环节的机会！
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图/贝恩招聘
而四大咨询业务的一哥——德勤，同样也放出了风险咨询的远程实习岗位。
按往年节奏，本应在2月底开放招聘的Oliver Wyman春季PTA并没有按时上线，但好在Bain准时启动了2022年春季PTA项目！而且，对海外留学生也十分友好，面试实习都可以远程参与，这可能是距所有留学生来说补充顶级咨询公司实习最近的机会！各位抓紧投起来吧！
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04
咨询：英雄不问出处
说个冷知识：1886年世界世界第一所咨询公司被创立，而创立者确实麻省理工大学的一名化学家...
即使是貌似前不着村后不着店八竿子都打不着的冷门专业，一样可以是咨询巨头们的菜！甚至可以在这个领域迅速成长为专家！
因为咨询可以看作是一种商业领域的应用，更突出解决问题的能力和商业嗅觉。所以在专业上咨询公司们通常并没有太多的限制。
这也就给了任何梦想咨询公司的有为青年们一个机会，一个高薪体面实现财富自由的机会！
但u1s1，专业放得开并不代表申请难度低，想拿到咨询offer，以下条件你能满足么？
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简历篇：
一份优秀的简历是在初轮众多竞争者脱颖而出的关键，顶级咨询公司如MBB的面试官每年阅览过得简历堪称无数，你知道什么样的简历才能征服他们么？
- 一份为咨询行业量身定做的简历，哪些才是加分项？哪些是雷区？哪些需要特别注意的？怎样的简历才是咨询公司面试官眼中的完美简历？
- 咨询行业的面试官们是如何筛选简历的？
- experience、bullet、speech要怎样分配比重？
面试篇：
纷杂烦扰的case题怎样答才是满分？你是否hold住？
先来两道贝恩的case来感受一下：
- 上海市一共有多少出租车？
- 2019年北京一个早点摊能卖多少鸡蛋灌饼？
以上案例真题你是否胸有成竹？
市场准入研究、市场规模估算、兼并与收购、定价与估值...众多类型的case你了解么？
除此之外，作为咨询小白的你，是否对咨询行业有一个深度的解析？是否了解其发展前景与应聘体系？是否知晓其用人标准与应聘技巧？
理解了咨询公司的架构还不够
想在咨询招聘中脱颖而出需要的因素还有很多
我们特别为大家整理了包含MBB在内的
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希望能够帮助大家通过网申/笔面试攻略等
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