浦发银行面试经验指导
一、网申（网申经验和技巧）
1.避免手误：
毕业时间、年龄不可填错，不能有空白间隔年，否则可能无法通过系统自动筛选。
2.成绩与排名：
突出优秀的整体排名、专业课程排名等，突出获得奖助学金情况，突出其他特长成绩取得情况。
3.实习经历：
尽量有序、精简、有重点，突出专业相关实习和金融机构的实习经历，简要写明具体工作内容和取得的成绩。
4.学生工作与社团：
写明所任职务和具体工作内容，举办的活动成果。以描述产品的思路和方式进行表述，少用形容词；少用人称代词你我他，直接描述事件；尽量拆分长句，以多个短句描述经历；以数据表现成果。
5.学术研究经历：
硕士生应当适当突出研究能力，侧面反映学习能力。简要说明研究成果和研究过程中所承担的工作。
二、PreTalent璞睿求职整理笔试真题
整个笔试分为两个部分：120 分钟综合（行测+专业知识+英语），30 分钟的性格测试。
第一部分
2015年校招笔试的考题是虚拟一个银行，下设10 个部门，分别有财务审计部，风险控制部，资产管理部，信贷审批部，业务运营部，人力资源部，行政事务部，产品研发部，投资银行部，法律事务部，大致这10 个部门。设定是你需要在这十个部门轮岗，每个部门都会有相关的专业知识考到，共120 题，平均每个部门12 题。
（1）部门的专业知识例如：财务审计部有一些会计知识点、人力资源部一些人力资源管理知识等等，但是考的不多，120题里大概不到10 题。
（2）结合部门情况的行测题这占最大一部分，有言语理解、排序题、数学、逻辑推理、图形推理、病句题等等。行测中语句排序和语病感觉比重挺大，数学运算和数字推理都不是很难，图形推理只有一点，也不是很难。你可以从任意一个部门开始答题。进入答题页面之后，你也可以选题，从哪道题开始做也可以。每到一部门，都会介绍具体业务有啥，然后这一部门的题目的背景都换成了与业务相关的。比如说，财务部门里面的习题，数学题都是与利率有关；图形推理题，前面还得加上几句员工工作休息时玩个游戏之类。实质还是行测，只不过是背景材料换了，这个不用担心，没有专业内容。因此，时间一定要把握好，不要浪费时间在阅读背景资料上，直接看题目做题！
（3）英语阅读大致有20-30 题左右，每个部门都有至少一篇英语阅读（每篇字数400左右）。内容主要是一些信件、介绍某人物等（例如2014年是介绍马云的成功史、某公司新出的穿戴设备介绍等），不是很难，也就四六级水平，但是速度要快！
2、第二部分
性格测试比较新颖，一共12页，先是给5、6 个，让你选同意到不同意。然后给3、4 个，是前面那5、6 个里面的，让你选哪个最符合你自己，哪个最不符合。
常见笔试问题如下：
• 获取岗位KPI 所要考虑的因素
• 关于同业拆借的表述不正确的
• 财政管理体制
• 哪项属于间接贷款
• 哪一项的国别价值增值最大
• 流动性风向
• 间接投资的特点
• 不符合市场经济的条件假设属于何种市场失灵（考察市场失灵的类别及区分）
• 以生产微波炉著称的企业开始生产电磁炉等产品属于何种企业经营战略，集中多元化战略 or 协同业务开发战略
• 激励制度的有关内容
• 30 名员工依靠船过河，每次最多4 个人，最少几次可以完成所有人过河
• 连线归类哪些是中间业务，哪些是存款业务，哪些是贷款业务
• 关于会计报表的陈述不正确的一项
• 连线归类哪些是影响偿债能力，哪些是影响流动性等。
三、PreTalent璞睿求职整理面试经验
1、一面
自我介绍+无领导小组，一般6-8 人一组，时间40 分钟，每人平均下来发言5 分钟，如果人多的话省略自我介绍。无领导小组形式，题目是一个辩题，或者是排序题，或者是评价题，比如评价ABC 三个网点的经营状况。这类开放性题目应对策略就是搭建一个框架，并且学会做笔记，能被组员推选做总结最好，这个比较加分。
• 常见面试问题如下：
• 根据市场发展前景对“第三方支付、点对点信贷、互联网金融产品、众筹”四种方式进行排序。
• 给AB两组两套信用卡方案的介绍，作为A组要向B组推销A方案，作为B组要向A组推销B方案。
• 根据给定的三个词薯条、杂志、储蓄账户；天空，香港，风筝；微信，1111，胖子； 吉普车，体育馆，同学。选择一组编故事。
• 利率市场化下，银行面对互联网金融的应对措施，从以下措施选6个并排序：面对中小企业，拓宽市场；加强信用评级制度，把控风险；推出更多创新性金融产品；与担保机构联合，风险方面；宏观战略方针，紧跟国家政策；简化贷款流程，加强客户经理服务水平；加强内部管理；加强中间业务；不仅加强境内业务，同时拓宽境外业务
2、二面
结构化面试，每人20 分钟，包括自我介绍+面试官3人每人提一个问题。每个人问题都不一样，一个共同点是问了家庭情况，貌似没有专业问题，都是行为性问题，感觉就是面试官过一遍你的简历然后临场即兴问的，大概10-15 分钟。
常见面试问题总结：
• 介绍你的父母对你的影响（比如：性格，教育培养等等）
• 介绍一下实习经历的某一项（比如：一分钟简述一下某个相关业务流程，你在中资和外资银行都实习过，问两者的区别，对比一下浦发和你实习的银行，以及自己是否适合银行等等）
• 介绍一下自己的科研成果
谈一下对银行内部工作的看法（比如：对总行备选和业务储备干部的看法？你对客户经理的理解？你对柜员的理解？）
四、一般一到两周给offer
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】