• 首页
  • 求职服务
  • 加入我们
  • 关于我们
  • …  
    • 首页
    • 求职服务
    • 加入我们
    • 关于我们
    学员中心
    • 首页
    • 求职服务
    • 加入我们
    • 关于我们
    • …  
      • 首页
      • 求职服务
      • 加入我们
      • 关于我们
      学员中心

      西门子企业文化

      ——PreTalent璞睿求职

      勇担责任:致力于符合道德规范的、负责任的行为。西门子努力满足一切法律和道德要求,并且,只要可能,还要努力超越这些要求。西门子的责任是按照最高的职业和道德标准和惯例来开展业务:公司绝不容忍任何不合规的行为。

       

      追求卓越:取得卓越的业绩和运营成果。追求卓越,是西门子员工在每个领域都将尽力实现的目标。 追求卓越还意味着吸引市场上最优秀的人才。追求卓越不仅仅关系到今天所做的一切,它还要求西门子找到一条持续改善的道路,牢牢把握新的机遇。

       

      矢志创新:敢于创新,创造可持续的价值。创新就已成为西门子业务成功的基石。研发是西门子发展战略的基本动力。西门子的目标是,在所涉足的众多业务,都占据技术领袖地位。

       

      愿景:锐意开拓、引领创新;提升能源效率;优化工业生产力;打造价格合理及个性化的医疗;推进智能化基础设施解决方案

       

      使命:以创新方案迎接挑战;以绿色科技引领未来

       

      品牌宣言:在中国,西门子新的品牌宣言“Ingenuity for life”被诠释为“博大精深,同心致远”。这是西门子为客户、员工和社会创造价值坚定不移的动力与承诺。西门子让关键所在,逐一实现,为人们创造更美好的生活。

       

      工作氛围:管理制度很清晰,工作环境很开放,公司不鼓励加班,没有加班补助,每月加班不超过36小时,上班时间比较弹性,工作压力一般,节奏适中。

       

      员工发展:内部邮件几乎都是英文,对于个人的英语能力要求较高。晋升需要论资排辈看年龄,但是对于没有想好自身职业规划的新人来说,西门子是个很好的选择,可以培养一些好观念的养成,接触到完善严格的流程,最成熟的合作模式,

      【PreTalent璞睿求职,你的职业合伙人】

      上一篇
      西门子发展历史 ——PreTalent璞睿求职
      下一篇
      西门子组织架构 ——PreTalent璞睿求职
       回到主页
      Cookie的使用
      我们使用cookie来改善浏览体验、保证安全性和数据收集。一旦点击接受,就表示你接受这些用于广告和分析的cookie。你可以随时更改你的cookie设置。 了解更多
      全部接受
      设置
      全部拒绝
      Cookie设置
      必要的Cookies
      这些cookies支持诸如安全性、网络管理和可访问性等核心功能。这些cookies无法关闭。
      分析性Cookies
      这些cookies帮助我们更好地了解访问者与我们网站的互动情况,并帮助我们发现错误。
      首选项Cookies
      这些cookies允许网站记住你的选择,以提供更好的功能和个性化支持。
      保存