一、公司简介
宏盟集团的广告代理、媒介购买、公关业务在20世纪90年代开始进入中国市场，客户关系管理与专业传播进入较晚。目前宏盟集团在中国已补全几大业务，但业务比例不太均衡。如专业传播比例较低，据不完全统计，仅Bernard Hodes Group China一家公司。Bernard Hordes全球网络专注于招聘传播服务，为全球企业提供综合人才解决方案。过去，该机构一直透过其在香港的影响力为中国客户服务，2006年4月3日终于在上海设立办事处，之后设立北京办事处。按照全球营销服务上升趋势，相信以后宏盟集团将有更多专业营销公司进入中国市场。
2006年4月集团中国办事处在沪成立，这说明宏盟集团非常重视中国市场，其发展速度将会提速。同年，宏盟集团成立国安DDB、Tribal、Agency.com China、Bernard Hodes Group China等公司，控股尤尼森营销咨询公司，迅速加快发展步伐。
部门介绍及工作内容
媒介策划部门
作为媒体服务环节中重中之重，媒介策划部门需要为客户提供精准到位的媒体投放方案。因此我们要做到“知己知彼”：
• 收集详尽的数据信息，分析消费者行为和竞争对手，预测市场趋势。
• 站在客户的角度，选择合适的媒体，联合其他部门，制定出正确的媒体投放策略，达到最大化，这就是我们的责任。
媒介购买部门
凭借庞大的购买量和精湛的谈判水平，我们为客户提供最有竞争力的媒介价格，降低广告投放成本。当然，不仅仅是价格，通过与媒体长期建立的联系，我们有着不可比拟的媒体资源优势。依托价格和资源优势，提升媒介投资的价值。
此外，我们还拥有一系列专业的软件系统，改进媒介排期，分析市场和调查研究的效率，确保每一个预算都能优化客户的投放目标。
还有后期的监测分析主要是确保排期表按照计划播出，以及归纳经验，运用在将来的媒体投放中。
消费者洞察和市场调研与分析部门
随时为媒介策划和购买部门提供数据和信息的支持。作为连接公司内部和各软件供应商的桥梁，负责媒介软件的数据维护和各种信息问题的快速反应，并且自主开展各种研究项目，开发研究工具。
• 购买，搜集市场信息，建立信息中心；
• 评估，谈判，购买市场上的数据供应商及其软件平台；
• 随时解答和支持各种需要我们支持的工作；
数字媒体部门
致力于打造适合不同客户的数字媒体传播平台——不单纯是网络媒体，而是跨媒体的合作。我们研究拓展新媒体，支持全方位数字化媒体策划服务，并为客户提供整合性的建议和投资评估，有效利用新兴媒体。
内容营销部门
为品牌客户量身定制专属的植入式广告，包括大型主题活动、媒体特约栏目、商业剧本撰写、贴片广告，网络剧等等。
内部协同服务
1．直效互动行销：proximity China、Tribal、Agency.com China，分别属于BBDO、DDB、TBWA旗下。这三家公司运作相当独立，注重内部的协同合作，不仅近距离服务所属广告公司的客户，也和宏盟集团下的其他创意公司联手提供互动行销服务。宏盟集团内部有协同服务的传统，这是宏盟的一大优势。旗下公司的自愿合作可以涉及多个营销传播领域，如客户关系管理、广告及媒体代理、公关、专业营销等。由于全球广告集团具有规模与范围效应的优势，其内部协同服务能减少摩擦，降低成本，满足全球客户的营销传播与成本控制需求。
这一市场还有瑞普-柯林斯国际公司，它是世界直销领域的领导公司，目前落户上海。
2．战略咨询：Interbrand。Interbrand是全球知名咨询公司，2002年在沪成立办事处，为客户提供整合品牌解决方案，涉及战略、研究、设计与估值咨询业务。作为营销服务的上游业务，未来中国市场将有很大的需求空间。
3．终端营销：尤尼森。尤尼森是中国领先的终端营销公司之一，总部在上海，主要为消费行业、制药行业和服务行业提供多种渠道解决方案。2006年3月，宏盟控股尤尼森，这一战略性并购代表宏盟集团开始全面挺进中国市场。尤尼森带给宏盟一个遍布全国22个城市的终端营销网络，在这之前，宏盟中国网络集中于一线城市，其中上海公司最为密集。尤尼森的收购对宏盟集团中国网络的拓展具有重要意义。
内陆发展
除占据京沪穗核心地区外，二线城市越来越受到跨国公司的重视。据成都市商务局统计，至2006年底，落户成都的世界500强企业已达108家，宏盟集团进驻成都，既能更好服务全球客户，又能以此辐射西部地区。2004年至今，宏盟集团已在成都成立两家公司。
一家是BBDO与四川西南国际广告公司结盟建立的BBDO中国西部分部。这是我国加入WTO后首家外资广告公司落户成都。2004年，四川各类广告公司超过5000家，营业额30多亿元，仅排名全国第9，而包括西南国际广告公司在内的国家一级广告企业只有3家，缺乏旗舰性的广告巨头。BBDO的进入成功抢占市场先机，具有重大战略意义。
另一家是2007年3月刚刚成立的凯旋先驱成都办事处。这是国际公关公司第一家在西部地区设立办事处。近年来成都公关市场作为新兴市场脱颖而出，成为西部市场的扩散基地。宏盟集团同样率先进入，其战略眼光相当独到。
公司客户：
二、面试流程
三、PreTalent璞睿求职整理笔试面试经验及指导
笔试：笔试题全英文，比较考专业水平，也考英语水平。
电话面试：问一些简历上的问题。
以下为电面问题：
1.申请的部门和职位
2.对媒体计划的了解
3.对宏盟的一些了解
4.社团经验。
一面： 关于初面，形式是一对一。面试问题：
1.自我介绍。
2.媒体计划的内容
3.宏盟可以为客户做些什么
4.你认为媒体计划这个行业未来
5年的发展潜力怎么样
6.你为什么适合这个岗位。最后一个问题，需要用英文回答，面试官问得很随意。
二面：无领导小组讨论，会给一个话题，分组讨论。最后轮流上去做presentation，当时ceo也过去了，整个过程比较轻松，面试结果出的很快。
常见问题：
1.自我介绍
2.问些简历上面的细节，领导力的例子等。
3.问一下对广告行业的了解。
4.针对现在90后怕吃苦，离职率高提出自己的看法。
5.用英语回答一个问题，问题随机，有介绍自己家乡、为什么宏盟要录用你等等。
四．其他常见问题Q&A
Q1．我们实习生的待遇情况如何？
A : 每一个来OMG实习的学生待遇都是根据公司的相关政策执行的，目前实习生待遇为50元/天，以及每天30元的午餐补贴。如遇加班，有额外津贴。
Q2．计划今年招收多少实习生？
A : 我们OMG今年在全国范围内会计划招收20名实习生，每个部门的计划人数会依照需求来决定。
Q3 ．获得实习机会的同学，学校毕业后是否有机会继续留任于公司任职？
A : 我们对于在实习期间表现优秀，工作能力等各方面都非常出色，并在得到直属经理推荐的情况下，公司将会对你进行全方面的评估并给予正式录用。
Q4．公司是否有针对实习生的专业培训，有哪些方面的培训？
A : 针对在校的实习生，我们会提供一系列的相关培训，包括专业知识的培训和基础的职业发展培训等。
Q5 ．在甄选过程中是否有专业的限制 ，招实习生的标准有哪些？
A : 针对不同公司部门的不同职位，我们都有不同的技能、专业、素质等要求，详细内容可以参考职位信息
Q6 ．OMG旗下的公司有很多业务部门，是否能简单的介绍下每个部门的情况？
A : OMG 旗下主要业务部门有：媒体策划，媒体购买，互动媒体和市场调研。具体细节请参考部门介绍。
Q7 ． 如何获知评估或者面试的结果？
A : 我们会及时查看应聘简历，并挑选合适的同学电话或邮件通知面试，因此，请务必提供正确的电话号码和邮件地址，以便我们可以及时找到您。面试通过后，我们会通过邮件发放正式的实习录用信。具体的申请和录用流程，请参考职业发展 实习生项目
Q8. 什么是4A？ OMG又是什么？
A : 最初，4A一词源于美国，为“美国广告协会”，即：The American Association of Advertising Agencies的缩写。因名称里有四个单词是以A字母开头，故简称缩写为4A。后来世界各地都以此为标准，取其合符资格、从事广告业、有组织的核心说法，再把美国的国家称谓改为各自国家或地区的称谓，就拼成了各地的4A称谓。4A协会对成员公司有很严格的标准，所有的4A广告公司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。1998年全前10名广告公司进入中国其中就包括宏盟集团旗下天联、恒美和李岱艾等品牌。
OMG是世界上最大的广告集团Omnicom集团旗下的媒体集团。旗下包括由浩腾媒体（OMD）和PHD两家媒体机构。OMD于1999年进入中国， 2006 年PHD也来到中国。截至2012年9月OMG全国员工总数将接近1200位，在上海、北京和广州均设有公司。我们致力于为客户提供战略媒体规划和购买的专业服务。
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