OC&C Strategy Consultants (欧析企业管理咨询)2018校招面试指导
一．面试流程
二．笔试（2017）：
两部分内容，均是英文，如下：
1. Numerical，18道，25分钟
2. Verbal，30道，19分钟
内容是SHL,但是注意verbal部分感觉多半题都不在42道题库里，所以建议多看看42道以外的verbal题
三．一面面经：
第一轮群面：5-7 人一组，2 名面试官，面试是30分钟，
自我介绍+apply oc&c 的motivation+一两条cv-based questions，还有一个market sizing 的mini case. go through resume ->questions based on resume(detailed) ->mini case ->Q&A简历了解得比较详细 会针对简历中写到的具体成果问计算过程，mini case是消费品的theme park market entry的问题，非常detailed 对于不同的segment的百分比配比都需要有相应的逻辑支撑，通过Q&A了解到 OC&C 目前foucs在Growth 机会很多，一直在和interviewer讨论百分比的逻辑 互动非常多 所以不能虚，可以了解一下SH 人口25MM HK 人口7MM 另外income level - SH avg yearly income 50K
二面面经：
面试 interviewer是AP 是预测一家店的monthly sales，还有他们的employee cost的estimation， 严格来说也是market sizing~你可能会被问到:
为什么选择OC&C ?
为什么咨询?
客户对他们的产品的需求增加了。他们应该做些什么呢?
一个房地产经纪公司正在经历£100万的利润。然而平均其他机构使£2 - 3百万。为什么会这样，又如何提高呢?
你最好的工作经历是什么?
你有什么想说的吗?
四．面试Tips：
他们使用面试来评估你的问题解决、沟通和专业技能。他们寻找的品质包括求知欲、商业意识、逻辑推理、创造力、分析性和数字能力、个性、驱动力和领导力。他们也会评估你和OC&C是否适合一起工作。在所有的面试我们:
评估你是否适合这份工作，OC&C是否适合你，确定你是否会喜欢他们的工作，以及你表现得如何。去申请小费>案例研究更多关于准备案例面试的信息。
面试是在你参加面试的办公室里进行的。然而，由于他们的大多数客户都是跨国公司，他们倾向于经常用英语交流，而且说流利的几种语言当然不会有伤害!
为面试做准备：
不管你是(还是没有)担任大学Conker Society的主席，还是花了一年时间在鲁文佐利(Ruwenzori)的黑猩猩工作:你的简历已经完成了它的工作——你被安排到他们的办公室接受面试。你现在所需要做的就是看起来漂亮，放松，回答一些简单的问题。当然，并不是所有的简单问题都有简单的答案，但稍微准备一下就会有很长的路要走。做好准备回答一些显而易见的问题:为什么你想成为一名战略顾问，为什么你对OC&C感兴趣?
五．员工评价
公司流动性比较低，员工都很大牌，国内国际顶级大学背景。工作环境非常好，在世纪商贸广场，浦西一流的商务楼，奥美在同一个大楼。公司薪资体系完善，每年会根据考核涨幅。福利比较透明，五险一金都有，还有很棒的医疗保险，加班会有加班工资，出差有补助。 公司比较注重员工培训，每年根据员工级别安排培训分享经验，使得员工能够快速成长，但工作强度较大，忙季更是高压，希望能够劳逸结合，合理安排。
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