- 发展历史
1954年，Bill Frohlich 和David Dubow 成立了IMS；
2002年11月，IMS Health Inc.公司与New Hampshire --一家专业从事卫生保健市场数据研究的信息服务公司合并；
2003年3月，IMS Health Inc.公司又兼并了Data Niche Associates (DNA)公司--该公司专业从事公共医疗补助制度服务；
2004年1月，IMS Health Inc.公司与另一家全球知名的市场研究公司---ACNielsen公司合作，在印度成立了一家名为ORG IMS Health的合作企业，旨在提供药物市场数据研究的服务；
2004年7月23日，上海致联市场研究有限公司(URC SH)正式宣布加入世界第一大医药与健康市场咨询公司IMS Health；
2016年5月3日，IMS Health和全球最大的CRO公司昆泰宣布合并，合并后的公司改名为Quintiles IMS Holdings, Inc，于2017年11月10日正式更名为IQVIA。
- 发展现状
艾美仕市场调研咨询（上海）有限公司负责IMS Health在中国地区的业务，主要业务范围为市场信息调查、向医药保健行业的合作伙伴发布调查数据和商业咨询。
主要提供区域性销售报告、产业跟踪报告和行业的诊断预测服务等，这些研究成果通常被药物生产厂家作为衡量和预测产品销售情况的重要依据，包括产品组合优化服务、产品上市和品牌管理解决方案、销售人员效率创新、管理式医疗（managed care）和非处方（OTC）产品咨询和服务解决方案以提高全球优质保健服务的投资回报率并改善产品供应水平。
- 企业文化
【官方内容】
1、愿景：“使我们的客户能够帮助世界各地的人们活得更长寿，更幸福，更健康”。
2、价值观：
- 致力于为客户创造持续价值
- 卓越创新和领导力，业务
- 诚信，尊重个人业绩，集体成功
3、文化：
绩效驱动，重视效率，积极公开奖励员工业绩以鼓励他人（比如IMS 100％俱乐部的销售业绩和峰会奖（Summit Award），年度全球奖最高贡献者奖）；
【员工评价】
1、工作环境：
办公室装修简洁大方，茶水间一直提供茶包咖啡，上海办公室出了嘉地中心就是梅龙镇广场和南京西路，交通方便。据说北京办公室的氛围比上海更好。
2、待遇：
应届生起薪1w左右，公司有比较完善的薪资体系，每年有相应的考核，根据评级评分来决定涨幅。年终奖每年2-3月发放，一般是1个多月的工资。有交通补助。
带薪15天年假，九点钟上班，六点钟下班，根据国家法定节假日调休；在项目DDL之前会加班，其余时间比较随意，看个人情况。项目和项目之间会有空挡，比较空闲。
3、员工发展：
员工大都是国内外名校毕业，直属领导都是海外背景或者外籍人士。 艾美仕项目多，锻炼人，能快速接触学习很多行业外项目或市场知识；客户都是大公司，和公司的合作也非常稳定，可以了解一手的医药行业市场动态。
4、职位发展：
晋升路径是：analyst→associate consultant→consultant 有出国学习和内部调岗机会，可以根据自己的兴趣点选择相应的发展方向，公司内部部门很多，也有比较好的推荐机制。