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汇丰银行,官宣了!留学生躺赢!

21年的外资银行在中国的表演简直不要太精彩

小摩、高盛、花旗完成在华的全资控股

并且一众大佬也在稳步就班提高在华控股比例

不甘寂寞的汇丰也来大动作,计划在汇丰香港扩招5000人!

 

(图片来源efinancialcareer)

一次扩招5000人!汇丰这公司能处,有offer他是真发!

01

外资银行巨头们已经All In中国市场...

要知道,汇丰并不是第一个在中国市场大扩招的,甚至表态还稍晚了一些...

这些外资银行早已“加码”中国

花旗:扩招100人

入驻中国当然不可能是花旗的唯一目标,扩招也是志在必得,上月花旗表示在未来两年内在中国内地扩招100人。

 

高盛:未来5年内扩招600人

此前,高盛集团在中国大陆和香港掀起了前所未有的招聘热潮,以进一步向全球第二大经济体进军。

据消息人士称,该行此前正在招募320名员工,包括70名投行员工,并计划在今年剩余时间增加另外100名员工,其中很多是新设立的职位。

 

并且高盛CEO表示:在未来5年内高盛(中国)将扩招600人!

 

Credit Suisse(中国):扩招3倍

今年3月,Credit Suisse CEO 表态:计划未来12个月内完全控制旗下的瑞信方正证券,更重要的是,他承诺三年内将在华的员工人数增加三倍以上...

 

摩根大通:每年扩招16%-17%

且早在今年6月,摩根大通中国区CEO梁治文就曾公开表示:为帮助实现积极的扩张计划,摩根大通每年的扩招比例将达到16-17%!

 

瑞银:两位数增长

瑞银也表示将继续投资中国市场来领先地位。瑞士银行的资金管理部门计划在未来几年在中国的员工人数实现两位数的增长。

 

*图片来源:网络

野村证券:扩招至300人

野村证券今年也准备继续在除北京和上海之外,还计划在深圳、天津或重庆扩张新办公地点,并且在内地的员工人数准备扩招至300人。

 

*图片来源:网络

花旗,高盛、摩根大通、野村证券等外资投行接连宣布扩招,累积增加近数千名投行员工,机会就在眼前,要好好把握!

渣打:1600名扩招

还有于去年刚刚落地广州的渣打银行,也宣布在广州天河区斥资4000万美元,设立渣打银行大湾区中心,预计到2023年年底前招收逾1600名员工...

 

总计数千个HC的增加!外资银行大幅增加在华工作岗位,留学生一定要把握住这波机遇!

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注意!这些外资银行巨头已经开启春招!

上车外资银行最好的机会来了!最新整理!当下如下外资银行已经开启春招!招满即止!请速度投递简历!

汇丰:暑期实习网申截止时间延后至3.31日!

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外资和内资怎么选?

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外资与内资对比

同学们最先考虑的必须要是在国内还是国外长期发展。

内资:公司历史较短,做事限制较少。项目无穷尽,可以快速积累项目熟练度。

外资:公司体系成熟,但工作环境扁平化。项目前期参与较多,中后期参与较少。如果外资想要回国求职,会面临机会少竞争大的情况。

02

待遇

外资:刚入职时海外待遇会是国内普通机构的两倍,工作5-6年后薪资会因为中国人在外资升职较困难的原因会跟内资达到相同水平。

前台工作做到高层待遇都差不多,只有在小机构里会有较大差异,并且工作晋升机会相对于后台也较多。

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求职要求

面试准备:大家在求职券商时都是手握大段实习经历,并且简历上的描述通常都是“完成xx行业报告,收集数据,进行分析”,如果面试官对你的经历非常感兴趣的话就会对你进行追问:

“你对这个行业怎么看?”

如果你回答“觉得这个行业挺好的”,“我挺看好这个行业的”

面试官无语,你不仅表现的毫无数据思维,并且让人感觉你在水实习。

如何应对面试官的简历提问?行为面的底层逻辑是什么?我们为大家准备了外资银行2022春招备战大礼包!

 

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