36氪2018校招面试指导
一．公司概况
36氪（36Kr.com）是中国领先的科技新媒体，通过对互联网行业及最新创业企业的关注，为中文互联网读者提供一个最佳的了解互联网行业当下与未来的科技媒体。 36氪的名字源于元素周期表的第36号元素“氪”，化学符号为 Kr，传说中的氪星是超人的故乡。 36氪+ 是36氪旗下网站，是他们为早期互联网创业公司搭建的融资和服务平台，目前已经有超过 7000 家的创业公司数据，以及超过 400 位投资人入驻。
公司文化
我们的使命：让创业更简单。 用心服务中国创业者，打造中国创业生态链 我们的愿景：成就别人的梦想就是我们最大的梦想 /让每个对社会有价值的创业公司应该能得到更快速的成长/中国未来科技创新的基础设施/一万家创业公司通过互联网方式高效融资/股权投资的首选平台
价值观：
情怀 极致 创新 客观
以用户/产品为中心
服务和帮助优质创业公司 让投资人赚钱
二．面试流程
三．PreTalent璞睿求职整理面试经验
创业公司吗，一般都会比较看重能力的，所以一定要展现自己能干活，或者说有学习潜力，不会教你太久，需要学习迅速。
笔试：不同岗位笔试不同，大多岗位是急于给出的Case回答问题，采编相关岗位是听一段采访录音，根据录音写一篇稿子 。重点是商业逻辑！主要是看你对商业模式的理解和文章写的是不是有逻辑。
一面：三对一，先自我介绍，再问你对于互联网行业的趋势分析，和对工作内容的理解。最后，他会和你解释工作的具体内容，然后是参观办公室。
二面：单面 根据简历对过往的行为面试，面试常见问题：1.自我介绍。2.公司了解状况。3.你对互联网科技的了解。4.以前的项目经验和实西经历。5.工作状态。6.个性特征。
四．PreTalent璞睿求职整理其他面试经验分享
数据运营专员
面试分为三轮。第一轮：天津数据中心的负责人面试。（我当天是忘了带简历的）首先先自我介绍，之后会问你之前有没有实习经历。然后实习的内容，然后负责人介绍了一下公司的基本情况以及什么是数据，然后就让我晚上回去等第二轮的电话面试。第二轮：是北京总部的电话面试，还是先自我介绍，然后再问了一些你的实习经历，还问了一下你的性格，你觉得自己符合做这个岗位的一些特质。第三轮：北京的HR面，还是问了之前的一些相关的实习经历，然后是沟通了一下薪酬待遇，还问你知道这个岗位是干什么的吗，你觉得自己为什么适合这个岗位，最后确定了一下报道的时间。
其他面试
简单的自我介绍
然后根据你的简历问一些问题 实习经历什么的
然后会根据你的回答延伸问
两天之后负责人又单独叫我去面了一次
就深入聊了聊 了解一下你的性格
面试官问的面试题：
你为什么没有留在上一家
你喜欢的公司文化是什么样的
你未来两年职业规划
你平时的学习途径
五．员工评价：
工作环境好，可以学到很多，36kr是个创业公司呀，会让人很有动力，另外也算是业内做的很好的了。总体来说，气氛没有那么紧张，六险一金，管午餐，有补充保险，晚上加班可以预定晚饭。环境较为宽松，个人提升空间大，领导不错，有能力，关系方式好，公司还在成长期，机会很多，内容质量很好，业内品牌影响力大，管理团队专业。
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】