PreTalent璞睿求职整理面试经验：
1.电话面试：中英文面试 就简单问了self introduction和一个相关的实习经历，HR姐姐很nice，
1，介绍一下自己，用中文。
2，为什么选择GE，用英文。
3，你对GE了解多少，用英文。
4，遇到的最困难的一件事，是如何解决的，英文。
5，你的家乡在哪，GE在中国某某某地方有分公司，你想去哪？然后
6，你有什么问题吗？
2.一面：HR面：一段英语自我介绍，然后Hr根据你的简历提问，常见问题
1、你为什么会想申请这个岗位？
2、你对自己作什么评价？最大的缺点是什么？
3、HR根据你说的缺点，提出一个你在工作中会遇到的问题，问你如何解决？
4、你准备工作的城市在哪里？
5、你手头上有其他offer吗？
3.二面：群面 7人一组
每人手上有一份全英文材料，写了三个问题，看问题20分钟，讨论30分钟，汇报10分钟。这个部分需要好好读材料，尤其是背景部分，这三个问题都是基于背景给出的，另外不需要抢着做leader或者timer，把真实的你表现出来就可以了，最重要的是让团队保证和谐，有融入感，很大的问题是有的人太过强势了，不给团队其他成员机会，很多工作都是自己干了，包括最后的汇报。整个过程，就是你有想法就提，多参与，以及对于关键问题方向性上的错误要敢于指正。
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