2018招商蛇口面试经验
一、招商蛇口会计管理岗岗位职责（北京）:
1.工作职责：
- 支持公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作；
- 监督执行财务计划，撰写财务报表；
- 完成公司财务目标，并负责公司成本及会计核算和分析工作。
2.专业要求：
- 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业。
二、招商蛇口财务管理岗岗位职责（杭州）：
1.工作职责：
- 协助对项目全周期财务记性管理；
- 支持公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作；
- 协助监督执行财务计划，完成公司财务目标；
- 协助公司全面的成本及会计核算和分析工作。
2.任职资格：
- 本科或以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
- 有责任心，细心沉稳，具备一定抗压能力及良好的沟通能力。
三、招商蛇口会计管理岗岗位职责（深圳）：
1.工作职责：
- 承担费用审核、合同审核、帐务审核，以及配合经营分析、管理会计、财务分析等相关工作内容；
- 上级领导安排的其它临时性工作。
二、任职资格：
- 全日制统招本科及以上学历，会计学/审计学等财务类相关专业；
- 专业知识扎实，在校成绩优异；
- 具有较好的沟通表达和逻辑思维能力；
- 社团经历丰富优先，有相关实习经验优先，有一定设计特长，PPT制作特长优先；
- 能够适应快节奏工作环境，抗压能力强。
四、招商蛇口笔面试经验总结：
1、招商蛇口面试流程一般分为三轮面试加座谈会（笔试+无领导小组讨论+结构化面试+座谈会）
2、笔试形式：中英文写作:
3、无领导小组讨论形式：分成A.B两个组，每组5到10人，通过阅读同一段材料，两个小组为对立面进行互驳，最后使对方组员同意自己组的观点。
五、招商蛇口面试经验：
1.网申
2.在线测评，行测+性格测试。宣讲会完后当晚十一点多发的测评通知，我第二天中午做的测评。
3.笔试。宣讲后深夜发的笔试通知，第二天早上十点笔试，笔试内容包括中文和英文两部分。中文是类似申论大作文，有限资金用于研发新产品还是扩大生产。英语类似于四六级的写作题。；
4.无领导小组。笔试后很快就通知了下午六点半无领导小组面试。一个面试官，5-10个面试者，分成AB两组，说服对方达成一致，材料是关于限制微信使用时间能不能拯救低头族；
5.二面。一面结束后晚上通知了第二日上午九点二面。二面是两个Hr面，围绕简历问问题；
6.总经理面。hr 觉得你不错就会立即推荐总经理面，总经理面过程也是围绕简历问问题；
7.座谈会。二面晚上通知通过面试，邀请第二天参加座谈会。座谈会就说薪资、工作地点和一些想问的问题。当时座谈会上总经理承诺我们80%可以拿到Offer，说基本就算定下来了。但要等总部审批流程。还让我们手写一个《我能为招商蛇口带来什么价值》发给hr。
六、招商蛇口面试经验（北京站）：
1.笔试(10月16日) 题型: 写作文（中文作文至少800字与加分题英文作文150个词左右）。在考前前一晚上看了论坛的申论笔经，总结下来就是按照是什么－怎么样－为什么的套路，或者说是提出问题－分析问题－解决问题的过程。北京站的题目是门采尔的徒弟跟他说“我用一天就能画完一幅画，为什么我要用一年的时间才能把它卖出去”，门采尔说“你倒过来试试，用一年的时间画一幅画，或许用一天就能卖出去”，以此立意。英文作文是属于加分题的，但是这个大家都有写，明面加分题，感觉应该也想考察大家的态度和英文写作水平。
2.一面(10月17日上午) 群面 分为AB组(每组5人)，然后两组先各自讨论，最后出一套方案。题目类型是排优先级的，关于客户经理素质模型。AB两组各自被规定了必选的两项素质(两组不一样)，然后两组再分别挑出自己认为重要的两个进行汇报小组。接着AB组互相去说服对方赞同自己，最后共同出方案，汇报。每个小阶段都有人计时。我想到了一个合理的排序原则，根据基本能力和业务技能开展顺序前中后各阶段的能力进行挑选排序，很快组里人就都同意了我的方案，所以我们A组就没有什么需要我们进一步讨论的，就开始预演汇报。接下来的AB组互相说服过程，B组的同学也大部分都同意了我的原则，所以我们就主要讨论优先级的排序了。
3.二面(10月17日下午) 个面 群面结束的时候会跟大家说下午就有群面结果通知，形式位4V4，先是HR给我们考英语口语，别人抽到的口语都是介绍自己从实习中学到什么、对未来有什么期望。我们4个人抽到的是1min自我介绍。这个就介绍介绍自己的专业，研究方向就差不多了。自我介绍后，是专业面，主要是针对你的经历进行面试。了解自己岗位的职责挺重要的，因为我报的岗位在招聘介绍里面很言简意赅，所以当时就搜索了下该岗位在社会招聘时候的介绍，这个对专业面还是有帮助的。因为在最后提问题的时候，同组的一个博士问了这个岗位主要工作职责，然后轮到我的时候，我就问了下这个岗位工作内容是不是跟我网上查到的一样。面试官肯定了我。应该也给自己争取了点机会。
4.座谈(10月18日上午) 其实就是参观参观北京的公司，然后跟HR们继续聊聊岗位、福利等。月底会有电话通知，正式的offer会在下个月。
七、 招商蛇口上海笔试面试经验：
宣讲和笔试地点都在同济大学经纬楼，笔试就在宣讲之后。
笔试为800字作文+150字英文（可选附加题），50分钟，作文题目是“鲤鱼跃龙门，降低要求都变成了龙，但是没有开心的感觉”自拟题目，英文是大学生好好学习重要还是锻炼工作水平重要，大概笔试有4场，笔试和面试刷的人还是比较多的。
一面是小组辩论+总结性陈词，小组分配和报考岗位无关，基本上是按照签到顺序排的，一开始自我介绍就姓名学校叫报考岗位，群面就是正反方需要得出一个总结性意见，题目是论证限制票圈能否解救低头族，一位面试官八位学生，面试官基本在看简历，这里说一下招商面试的时候有一份专门的简历格式word两面需要填写，主要看的是这份，然后辩论和无领导相比就自由很多了。
二面是专业面，二对二，同一岗位的一起，看简历提问，主要是自我介绍加闲聊，比较基本，没有专业性或者压力性的问题；
三面是负责人面，一对多，报考同一职位的人一起面的，大家说完一圈也没有提问，就问还有什么问题吗。
八、招商蛇口北京校招笔试+面试经验：
本人普通211小硕一个，坐标北京，招聘过程为：笔试+无领导小组讨论+结构化面试。招商蛇口在当天晚上开完宣讲会后就开始筛简历，我在晚上两点多收到的第二天的笔试通知，今年北京地区的笔试是作文题。
笔试后当天下午就电话通知晚上进行一面，形式为无领导小组讨论，题目比较普通，无领导小组的人每个岗位都有，面试官是两个公司的人。
面试后第二天一早通知下午进行二面，形式为结构化面试，一组5-7个人一起进去，有每个岗位的领导分别问问题。到此面试结束，一个月后来了offer。
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