2018申银万国期货面试经验
一、综合金融岗位职责：
- 负责部门资产管理业务、投资咨询业务等综合金融业务的开拓；
- 开发和维护银行、公募、券商、私募基金、信托等各渠道；
- 及时跟踪维护客户，与客户保持良好的沟通。
任职要求：
- 大学本科及以上学历，金融等相关专业；
- 具有期货从业资格证书者优先；
- 一年左右相关工作经验者优先，优秀的应届生亦可；
- 开朗、热情、富有团队精神；
- 形象好人品好的优先。
二、招聘岗位：管理培训生（招聘2018年应届高校毕业生）
工作地点：上海
招聘人数：10人
1.管理培训生岗位职责：
- 培养方向为公司经营管理、业务营销人才，经过总部为期一年的轮岗培训、见习后双选定岗至培养目标部门工作；
- 跟随带教老师了解公司业务运营、零售业务、机构业务，熟悉岗位工作情况，熟悉期货业务流程；
- 密切跟踪市场趋势，积极开展市场调研、撰写市场研究报告；
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
- 国内985/211院校硕士研究生以上学历，海外高校以全球大学排名前100名；
- 有金融机构（银行、保险、证券、基金、信托）实习经验，了解金融行业情况；
- 熟练使用办公软件，有较高的语言、文字表达能力，有独立解决问题的能力；
- 热情开朗，积极进取，有较强的沟通、协调能力，责任心强，勇于担当。
三、量化分析师岗位职责：
- 开发场内/场外期权定价模型及量化交易策略,包括波动率交易、趋势交易、统计套利等；
- 开发、测试和维护量化交易平台，完成交易策略的开发、调试和实施；
- 历史交易数据分析、交易模型开发和回测、期权定价模型、随机波动率模型开发等；
- 协助业务部门市场开发，为客户提供交易咨询服务和风险管理方案；
- 协助完成公司安排的研究及投资者教育工作。
任职要求：
- 数学、计算机、金融工程等相关专业，硕士及以上学历；
- 拥有强的计算机背景和数量功底，有交易平台开发经验者优先；
- 具有较强的沟通协调能力、分析判断能力与目标任务的执行能力。工作细致、严谨，具有工作热情和高度的责任感，全局意识、团队意识强，能够承受高强度工作压力。
四、笔试形式：
- 笔试开始的100分是英语题目。包括两段英文和一段中文 。
第一段是bloomberg10月15号的一个新闻，大概三四百来字，要翻译成中文 。
第二段一个是project diclosure，大概五百多字，翻译成中文 。
中文的是房地产什么研究报告，大概500多字，翻成英文。 - （注：比较着重考察的就是你汉英互译的能力）
笔试主要考的是智力题和一些财经类的基本知识，逻辑推算
五、PreTalent璞睿求职整理面试中常被问到的问题：
- 问：你对期货行业的了解？
- 在正常情况下，美国WTI原油比欧洲北海布伦特原油升水1至3美元。2011年9月，WTI原油对布伦特原油贴水25美元，假定两地之间原油的运输费用为5美元。请设计一个套利方案。
- 请解释货币乘数在市场利率上升时增加，在再贴现率下降时减少的原因。
- 你想在期货公司的实习中获得什么。
- 对自己应聘的职业的想法，喜欢自己的专业吗。
- 美联储加息的影响。
- 你主要的职业规划是什么。
六、申银万国期货资金管理岗面试经验：
一面是2对1（部门主管加人力资源HR），主要是针对自我介绍和自己填的个人基本信息提问，问答的形式很轻松愉快，难度较低；二面是3对1（部门主管、财务部老大还有另外一个貌似也是比较大的领导）同样还是先自我介绍，然后再提问，最好能表现自然、不怯场、然后比较能说。
七、申银万国期货QFII交易员的一面面试经验：
一个HR，一个主管一起面试，二对一。就是些简历上的基本问题。之后20分钟的性格测试题，机考，接着一些期货交易的问答题还有两段中译英，两段英译中。一共三次面试，以上所述是第一面。 英语的题目没有做好，人家就不会再接着看你下面的答题情况了。
八、申银万国期货国际业务部经理面试经验：
第一轮面试是人事协同一位可能是二级部经理的同事一起进行的面试，主要询问当前的工作内容，离职初衷，及未来规划。第二轮面积是国际业务部的某位高管经理进行的面试，主要介绍了国际业务经理的职能，以及接洽的机构。总体上，双方比较得体大方。
九、光大期货公司业务助理面试经验：
面试前先发了一个材料，上面是一张表，内容为几个期货商品的价格相关性矩阵表。五分钟看完。进去面试的时候要求分析给的材料，时间给了3分钟。 进去的时候有5个面试官，主要是中间的两三个问问题。先自我介绍，两分钟；然后分析之前发的材料。然后面试官对你的简历问，比如之前的实习做什么工作，你的研究有什么发现。之后会问你对期货市场的看法，之前是否接触过期货市场。然后就问如果来实习什么时候可以来，时间方面有没有问题。最后问，你有什么问题。整个过程大约十分钟左右。
十、光大期货笔试经验：
光大期货人事非常的严格，必须严格走两轮，第一轮是笔试，内容包括选择（基本期货知识），编程（c++和sql），基本数学知识和定价理论（简单），职业规划。内容很多，不要纠结，不会的空着就行了，把基本的答完，很少有人全部能打完。
十一、广发期货产品经理面试经验：
第一轮是2个应聘者一起面的，部门负责人会问一些基本的behavior问题，自我介绍，工作经历，学的专业，兴趣爱好等等，其实主要是看你的性格是否合适。
第二轮是一对一的，要求你介绍一个项目经历，主要考察逻辑关系，分析能力，语言表达能力等等，最后还是会回到你个人的philosophy，看看你是否适合这个团队，是否能够融入这种氛围。第三轮的话是视频面试，需要和总部的几个领导聊，第三轮算是最难的一轮，几个领导轮流提问，你对自我的评价，你对这个公司的评价，你对期货行业的理解，你对薪酬的要求，你在学校中学会哪些，你在工作当中学会了哪些等等。
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