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      埃森哲2018届二面

      ——PreTalent璞睿求职

      埃森哲二面

       

      埃森哲二面是CaseStudy模式

      二面是1对1模式,面试官是senior manager级别

      案例举例:车行想要更新设备。

      从营销、财务、运营三个角度来回答

      1、要展示操作性的能力和执行力

      2、案例有一段流程性的陈述。

      3、最后的数据部分,应该处理成给客户看的数据,多一点乐观假设,不要太诚实。

      4、这个不是必要的但是也需要注意,面试的是项目经理,更高level的考虑不要讲太多,聊到管理层面帮他吹吹nb就够了。

      PreTalent璞睿求职整理面试官问的面试题:

      SAP系统如果并发数遇到了瓶颈,如何调优?

      HANA列存储一定由于传统的行存储数据库么

      你为什么想离开目前的职务?
      你的个人职业规划是怎么设计的?
      你做过哪些项目?
      你在XX项目上的具体职责是什么?
      你在XX项目上的主要贡献是什么?
      你在XX项目上碰到过什么样的困难?如何解决?
      你个人是如何定位的?
      你期望进入我们公司后如何发展?
      你觉得自己最大的优势是什么?

      介绍你的校园生活?
      如果和团队成员发生冲突,该怎么处理?
      为什么要做咨询?说一说你对咨询的理解?
      你的简历上的某某科研经历,能否简要介绍一下你都做了些什么?

      【PreTalent璞睿求职,你的职业合伙人】

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      埃森哲一面面经2017年11月24日-上海 ——PreTalent璞睿求职
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      艾华迪2018面试经验 ——PreTalent璞睿求职
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