汉能2018校招面试指导
一、公司简介
汉能投资集团成立于2003年，是一家专注于中国互联网经济、消费及医疗服务领域的顶级投资银行。业务涉及财务顾问、私募股权投资等，为中国新经济领军企业提供综合金融服务。
汉能近期参与的部分并购交易有：58同城与赶集网合并、百度去哪儿与携程合并、优客工场与洪泰创新空间合并、万达集团收购快钱、阿里巴巴收购易传媒、电广传媒收购久游等；参与的部分私募融资包含：易果生鲜、首汽约车、车享家、青云、沪江网、百世物流、齐家网等；投资项目包括中文在线、盛景网联、百世物流、沪江网、体育之窗、友宝、房多多等独角兽企业。
二、面试流程
三、面试经验
- HR电面：
电话面试中是hr进行的，话题中会问及一些关于过往工作经历以及工作背景的问题。如果申请的职位需要较强的英语能力或专业知识，hr会突然要用英语来问题问题交流和提问相关财务知识。
一面：群面＋三分钟急即兴演讲 十一个人一组
11个人一个小组进行群面，三分钟演讲的题目比较简单，每人抽一道题，比如介绍你最喜欢那本书，最难忘的旅行，最好的朋友等等。
二面：单面 部长
根据简历对过往经历进行提问，问了一些以往工作内容和与他们招聘岗位所需要的工作经验，自我介绍，你的学习经历，实习经历，你为什么选择汉能。英语口语怎么样，如果不行有没有通过学习的方式去提高等等。
五．PreTalent璞睿求职整理其他面经分享：
人力资源岗位
面试过程：
同职位一名人力资源总监先面谈，面谈的比较愉快，但是这位总监感慨“汉能内部也有很多管理问题”不知道是故意还是无意。然后是集团人力总监、集团总经理分别二面、三面。没有涉及专业问题，全部是对过往经历的详细追问，需要逻辑清晰、有数字佐证最好。
面试官问的面试题：
你对目前自己的工作和生活状态感觉满意吗
之前招聘工作的强度，每年面试多少人、录取多少人
如何评价自己的优势和缺点
如果未来搭建团队工作思路是什么
工作压力较大，加班较多，如何看待
市场分析岗位：
面试过程：
上午9点半到的汉能，之后进入了会议室。大概是10点左右，播放了汉能的发展，此时对汉能有了个具体的了解，大概是10点半，由学姐学长发表自己的求职经历，大概是讲述了汉能的优点。下午一点，做了个性格测评，之后由汉能的工作人员带领参加了汉能的展厅。三点左右参加了群面，最后是三分钟即兴演讲。当时感觉面试的不太好，没想到却收到了offer，但是还没有说薪酬
六．员工点评：
公司环境很好，在奥体公园内，装修非常高大上，各项待遇在行业中比较好，收购了多家国外的公司，技术实力比较雄厚，但据了解，有些部门是按项目提成来进行绩效激励的，相对来讲比较诚信，只要目标责任明确，一般都会兑现。在这一方面还是很不错的。公司环境很好，交通也挺方便的。工资待遇水平，行业中偏上层。
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】