VIVO2018面试经验
- 公司信息
1.1公司简介
vivo（维沃移动通信有限公司）是一家全球性的移动互联网智能终端公司，在中国（东莞、深圳、南京、北京、杭州、重庆）、印度、印尼、美国分别设立有研发中心和制造基地。公司先后进入智能手机和移动互联网领域，目前业务已经覆盖中国、印度、东南亚（印尼、马来西亚、越南、泰国、缅甸、菲律宾）、俄罗斯、北非等广大市场。
vivo为一个专注于智能手机领域的手机品牌。2009年，vivo品牌进行全球注册，迄今已经在全球100多个国家完成注册。2014年vivo品牌的国际化之路全面开启，除中国大陆市场外，vivo进驻的海外市场包含印度、泰国、缅甸、马来西亚、印度尼西亚、越南和菲律宾。2016-2017年，vivo正式成为NBA中国官方合作伙伴 。
1.2主营业务介绍
生产、销售：各类电话机，手机，手机配件、饰品，手机周边设备，各类通信终端设备，电脑及周边设备，打印机，锂离子电池，电源，家用电器，掌上电脑等各类信息终端设备。销售：电子元器件及各类原材料，五金交电；电子产品软、硬件技术开发与销售；手机及其周边配件产品的技术开发与销售；货物进出口、技术进出口。
核心业务
vivo作为一个专注于智能手机领域的手机品牌，致力于和追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。
目前已成功推出vivo X20 & X20Plus、vivo X9 & X9 Plus、vivo Xplay6、vivo X7 & X7Plus等多款智能手机，业务已覆盖至中国、印度、东南亚（印尼、马来西亚、越南、泰国、缅甸、菲律宾）、北非、俄罗斯等广大市场。
1.3品牌价值观
品牌宣言：敢于追求极致，持续创造惊喜
追求乐趣、充满活力、年轻时尚。人，一直以来都是我们最根本的灵感之源。
秉持着敢于追求极致，持续创造惊喜的品牌精神，vivo将持续不断地为消费者打造拥有卓越外观和畅快体验的专业智能手机。
品牌价值观：乐趣、创造力、专业、声望
1.4企业文化
vivo有着和谐的工作氛围和年轻的团队伙伴，强调做事，淡化层级观念，给予各位员工充分开放的平台和自由发挥的空间。
愿景
成为更健康
更长久的
世界一流企业
使命
对消费者：提供优质的产品和服务
对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围
对商业伙伴：提供合理、对等互利的合作平台
对股东：使其投入的股本有高于社会平均收益的回报
核心价值观
1）本分 诚信
2）团队 品质
3）学习 创新
4）消费者导向
2.岗位信息
2.1互联网运营经理
岗位职责：
1）应用商店、游戏中心、官网、官微等线上渠道体验服务模块运营；
2）分析、研究消费者行为，搭建体验服务体系，策划相关活动；
3）提升用户体验，增强用户粘度。
任职要求：
1）本科及以上学历，专业不限；
2）具备良好的资源整合能力、沟通协调能力、数据分析能力和书面报告能力；
3）洞察力强，逻辑思维清晰，抗压力强；
4）关注互联网行业，有独到的见解和看法；
5）具备良好的用户同理心与审美基础。
2.2品牌营销经理
岗位职责：
这里为你提供了解品牌、媒介、渠道、电商、终端、官方商城、新零售等市场领域所有内容的平台，集中公司最优质的资源助力你成为：
一流国际品牌的策划者；
玩转各种媒介方式的推广达人；
洞悉市场变化的全渠道操盘手；
掌控全局的营销项目管理专家；
数字化电商及官方商城的C位大咖；
消费者极致购物体验的创造官；
新零售的开拓先锋。
任职要求：
1）对品牌、营销极度热爱，怀揣着塑造世界一流的民族品牌的梦想，具备强大的自我驱动力，并且有将思考变为现实的毅力与方法；
2）优秀的学习能力、沟通能力，能积极主动的协调资源，达成最终目标；
3）突出的消费者洞察能力与市场敏感度，能在巨大的压力前保持初心；
4）能接受一到两年不同地域的轮岗，有意愿深入了解从品牌到销售的全流程；
5）2019年应届毕业生，本科以上学历。
3.招聘信息
3.1校招流程
3.2在线笔试信息
笔试采用的是北森测评系统
笔试时长：60分钟
笔试职位：市场类|互联网类|研发类|制造类|公共类
笔试注意事项
1）本场考试全程视频监控，请确保是本人答题，头像处于正中位置。不可替考舞弊，不可遮挡或偏移摄像头，不可使用虚拟摄像软件。如果摄像头无法正常使用，笔试将无法进行。
2）由于系统会自动抓拍笔试照片并记录到案，请各位同学笔试时保持衣冠整洁。
3）笔试过程中请全程关闭聊天工具等无关程序，跳出笔试页面3次即会被判作弊，系统将自动提交试卷。
4）笔试过程中请不要出现翻书、互相讨论、百度答案等作弊行为，一经发现，将终身不得加入vivo！
4.PreTalent璞睿求职整理面试经验分享
4.1产品运营的面试经验
群面
3m思考，15m自由讨论，3m总结
题目：
1）快闪店的设计和宣传。
2）vivo业务拓展迅速，要在俄罗斯开一家专卖店，给出一套运营方案
3）如何看待佛系青年这个词汇
总结：
一般情况下产品和运营岗位是混在一起面试
VIVO的群面题目基本都是偏运营方向的
二面
专业面，考察过往相关经验和对于岗位的了解；
三面
专业面，继续挖掘过往相关经验和对工作性质的了解，会问到自己的性格为什么适合这个岗位以及举出自己经常使用的互联网产品的优缺点。
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】