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      PreTalent璞睿捷报:喜报|恭喜璞睿学员拿到高含金量 offer:中国 DRAM 巨头--长鑫存储offer🎉

      · 学员故事

      恭喜学员 小泽同学

      成功拿下 “中国第一大 DRAM 制造商”—— 长鑫存储全职 Offer,完美逆袭秋招困境!

      成立11年 ,PreTalent璞睿始终专注留学生求职领域

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      一、学员简介

      2026 届应届毕业生小泽同学,手握 “双非” 本科学历与美国电子工程硕士学位,是典型的 “背景有短板但专业能力突出” 的留学生。海外求学期间,他深耕半导体与存储技术领域,参与过 2 项芯片设计相关科研项目,熟练掌握 Verilog 编程、芯片测试工具,还具备扎实的英文技术文档读写能力。

      但求职初期,小泽深陷双重焦虑:一是双非本科背景让他对长鑫存储这类行业龙头望而却步,认为技术岗竞争激烈、门槛极高;二是对国内半导体企业的招聘逻辑、岗位适配要求认知模糊,仅敢投递中小型科技公司,错失不少优质机会。但他对芯片赛道的热爱与不服输的韧劲,让他渴望冲击更高平台,这份诉求也成为他与 PreTalent 璞睿牵手的核心契机。

      二、选择 PreTalent 璞睿的原因

      作为瞄准半

      导体头部企业的留学生,小泽面临三大核心求职困境:

      🔍背景焦虑严重 :双非本科 + 留学生身份,不确定能否匹配头部企业的筛选标准,自信心不足;

      🔍投递低效 + 笔试薄弱 :半导体岗位专业度高,盲目海投导致回复率低,且不熟悉国内芯片企业笔试的专业考点(如存储技术、半导体工艺),备考无方向;

      🔍面试能力欠缺 :缺乏技术面实战经验,不懂如何将海外科研项目与岗位需求结合,难以清晰传递专业优势。

      为突破背景局限、精准冲击行业龙头,小泽选择与深耕留学生求职辅导 11 年的 PreTalent 璞睿合作,依托自研「3+5」全案服务,针对性破解求职痛点。

      三、PreTalent 璞睿 一站式服务体系

      (

      一)简历优化 + 职业定位:弱化短板,锚定芯片赛道核心岗PreTalent 璞睿的全职规划顾问首先与小泽进行深度沟通,结合他的海外科研经历、专业技能及职业诉求,精准锁定长鑫存储存储芯片设计、测试工程师等核心岗位,量身定制求职方案:

      1️⃣职业定位 :梳理海外硕士学历、芯片科研项目与长鑫存储业务的适配点(如 DRAM 技术研发、芯片测试流程),生成专属竞争力评估报告,明确 “技术专精 + 英文优势” 的求职标签,重塑求职信心;

      2️⃣简历优化 :深挖科研项目中的核心亮点,用 “STAR 法则” 量化成果(如 “参与低功耗 DRAM 芯片设计项目,负责存储单元优化,将芯片功耗降低 15%”),弱化双非本科背景,强化学术成果、专业技能与岗位需求的匹配度,让简历精准贴合长鑫存储的筛选标准,顺利通过初筛。

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      (二)AI 智能选岗与自研笔试系统:高效投递,攻克专业笔试

      针对小泽投递低效、笔试薄弱的问题,PreTalent 双管齐下提供解决方案:

      1️⃣AI 智能选岗 :基于小泽的专业方向(存储芯片)、技能掌握情况,精准匹配并推送长鑫存储、长江存储等头部企业的招聘信息,结合省心代投服务,避免错过网申窗口期,大幅提升人岗匹配率;

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      2️⃣自研笔试系统 :整合半导体行业历年真题,聚焦长鑫存储高频考点(如 DRAM 工作原理、芯片测试流程、数字电路基础),搭建专属专业题库,通过 “真题演练 + 错题解析 + 考点精讲” 的模式,帮小泽快速补全知识短板,笔试答题速度与正确率显著提升。

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      (三)面试模拟 + 复盘提升:精准攻坚技术面与结构化面试面试是小泽的核心薄弱环节,尤其是技术面的专业提问与表达逻辑。PreTalent 璞睿的全职辅导顾问(具备半导体行业求职辅导经验)开展全流程模拟与复盘:

      🎯结构化面试模拟 :针对 “为什么选择长鑫存储”“能否接受技术攻坚压力” 等高频问题,指导小泽结合企业动态(如长鑫存储最新 DRAM 技术突破)与自身职业规划作答,传递对行业与企业的认可度;

      🎯专业面试攻坚 :整理长鑫存储技术岗专属题库(如 “如何优化 DRAM 芯片的读写速度”“芯片测试中常见问题及解决方案”),结合小泽的科研项目进行一对一实战演练,指导他用 “技术术语 + 项目案例” 的方式答题,强化专业适配度;

      🎯复盘与心态重塑 :每次模拟后及时指出表达漏洞与知识盲区,优化答题逻辑,同时疏导背景焦虑,帮他建立 “专业能力才是核心竞争力” 的认知,以从容状态迎接真实面试。

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      四、学员求职过程遇到的困难

      📪投递与定位困境 :初期对芯片龙头企业的招聘门槛判断失误,盲目海投导致效率低下,错过部分优质岗位的网申时间;

      📪笔试专业度不足 :不熟悉国内半导体企业笔试的题型与考点,尤其是存储芯片相关的专业知识,初期答题正确率不足 50%;

      📪面试表达短板 :技术面中难以将海外科研经历转化为企业认可的能力证明,表达逻辑混乱,专业优势传递不清晰;

      📪背景信心不足 :双非本科背景让他在面试中略显自卑,不敢主动展现自身优势。

      五、学员求职结果

      在 PreTalent 璞睿的全程陪跑与精准赋能下,小泽成功打破背景限制,攻克投递、笔试、面试三大难关,从最初对龙头企业的 “望而却步”,到最终顺利斩获 长鑫存储正式 Offer!

      这份 Offer 不仅带来了半导体行业前列的薪资待遇(基本工资 + 绩效奖金 + 研发补贴,综合薪资亮眼),更让他跻身国内存储芯片核心赛道,获得与行业顶尖技术团队共事、参与关键项目的机会。

      从求职迷茫到龙头上岸,小泽的逆袭再次证明:背景从不是求职的终点,找对方法、精准赋能,每一位有实力的留学生都能冲击行业头部平台! 截至

      目前,PreTalent 学员已斩获超 9000 + 名企 Offer,覆盖半导体、互联网、金融等热门行业。现在咨询,即可领取《半导体行业求职攻略》+ 长鑫存储等企业笔面试真题,助力你高效上岸!

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