恭喜学员 园园同学
✨斩获「德勤」全职 Offer✨
成立11年 ，PreTalent璞睿始终专注留学生求职领域
园园同学秋招初期投递屡屡碰壁。虽然是金融学英硕，理论基础尚可，但对咨询行业、四大的选人标准、业务侧重点完全不熟悉。
简历只是简单罗列在校课程、校园活动，没有结合岗位的核心能力要求做转化，投递出去大多石沉大海。
同时笔试题量大、时间紧，做题节奏很难把控，接连失利，迟迟没有正向的反馈，求职压力越来越大。
在连续受挫之后，园园同学经过深思熟虑选择加入 PreTalent璞睿，开启冲刺计划
。
第一步：求职方案规划
全面评估学园园的求职竞争力，结合双非本 + 英硕金融学的背景，综合盘点优劣势，精准锁定以德勤为核心的四大会计师事务所赛道。梳理目标岗位的任职要求、年度招聘周期，制定精细化分阶段投递计划，明确投递优先级与阶段性准备任务，告别盲目海投，将精力集中在适配度更高的岗位方向。
第二步：中英文简历深度优化
针对德勤简历筛选偏好，重新挖掘、拆解园园过往课程项目与校园经历，用数据量化成果，重点突出财务梳理、数据分析、逻辑研判相关能力。
删减无关低效经历，重构叙事逻辑，把原有经历转化成四大 HR 想看的内容，解决简历初筛直接被刷的痛点，大幅提升简历通过率。
第三步：笔试专项提升
依托易考汇笔试系统，针对四大的笔试题型开展专项训练，补齐数字推理、逻辑测试、情景测评短板。配套真题刷题 + 逐题解析，训练限时做题技巧，打磨做题速度与正确率，突破笔试难关，稳定拿到面试邀约。
第四步：面试全真模拟
复刻德勤真实面试场景，开展 Case 案例面 + 行为面试全真模拟。带着园园打磨回答框架，纠正表达漏洞，系统训练商业案例拆解思路，每轮面试结束即时复盘问题，针对性补齐面试短板，持续优化面试表达与临场应变能力。
最终OFFER时刻
经过全流程求职辅导，园园同学稳扎稳打，顺利闯过网申、笔试、多轮面试层层考核，成功拿下德勤全职 Offer！
PreTalent璞睿，始终是留学生求职路上的坚实后盾
助力每一位海外学子，在职场绽放光芒