进入投行工作是很多同学的终极梦想，那到底在投行工作是一种怎样的感受呢？关于这点一直是众说纷纭，今天PreTalent璞睿求职的这篇分享也只是希望给那些正在考虑这个领域的同学们一些思考和启发。希望有更多有用的信息帮你做出职业发展中的决定。
- 工作很忙，但仍然可以过得有趣
投行分析师的每周工作时时间应该是长于大部分职业的，每周100个小时的工作时间只能算是平均，忙的时候可能会达到110~120个小时，这就意味着周一到周五基本是后半夜下班，而周六周日大部分时间是要用来加班的。当然，投行分析并不是每周都过着每天睡眠不足3个小时的日子。投行的忙碌指数有一定的周期性，这与项目进度关系比较大。
在综合性投行的Analyst通常一周需要工作90-100小时，甚至更多。工作日的话，大概是早上10点到凌晨2点。并且，双休日工作也是很普遍的事情。在工作特别繁忙的时期（准备pitch或者是交易起始阶段），通宵工作甚至是连续几个通宵工作也不是什么稀罕事。值得“欣慰”的是，一般Analyst们在通宵之后，公司会给你回家冲凉换衣服的时间。更有一些公司会在办公室配备洗澡间，“贴心”的帮你节约时间。
升职成为Associate之后，你的时间可能会稍微松上那么一点儿。每周“只”需要工作80-90小时。工作日是从早上9点到晚上11点。当然了，双休日加班也是逃不过的。再往上走到达VP这个阶层，那就能轻松不少了。就算双休日或者晚上需要工作，他们也可以选择把工作带回家完成。而对于MD而言，在不出差的的时候，schedule就基本和其他行业没太大差别了，他们会更早一些去到办公室（一般是7点到9点之间），不过也会相对较早的离开。不过要注意的是，MD需要频繁的出差。一般而言，每周公出个3天都算是正常的。
那为什么投行分析师的工作会这么辛苦呢？
简单来说就是人少事多。在投行中，初级银行家的人数比人们想象中的少。一个团队中可能也就只有3~4个分析师和同等数目的经理。因此每个全职的分析师往往要同时负责2~3个项目，multi-tasking在投行绝对是一项必备技能。
即使在这么忙碌的工作下，很多人依旧能过上有声有色的生活。吃完饭去健身房运动，午夜下班后去和同事一起小酌一杯……而且公司也会经常组织员工活动，同事可以一起去出海爬山等等。周六和周日虽然需要加班，但不会像工作日那样满负荷，多少还是会有一定的个人时间。
- 企业文化：越好的投行工作竞争越激烈
其实在投行中，同事之间的关系并没有想象中的那么harsh，充满了火药味儿。但确实，周围的同事都是顶尖人才，存在激烈的竞争也是难免的。在越好的投行工作，工作的压力也会越大。因此，没有一定的抗压能力是很难胜任这份工作的。
总的来说，虽然工作的过程会比较痛苦，但是其实每个人都只是在尽力把自己的事情做好。当工作完成的时候，领导的一句good job会让你得到特别的成就感。
- 培训：投行是年轻人快速成长的好地方
对于投行而言，最珍贵的资产应该就是良好的品牌声誉和优秀的人才了。IBD的培训非常系统，即使是10周的暑期实习项目，也会有1周的培训时间。而全职工作的话，入职的第一个月便会经历高强度的培训。在这之后，每周还会有各类可以自行选择参加的培训项目和讲座。
除了系统的培训外，在投行中，你也可以无时无刻从同事身上学到宝贵的经验。因为投行的成长曲线非常陡峭，即使是只比你早工作一两年的同事，也拥有着非常多值得你学习的经验。
此外，投行作为很多人梦寐以求的工作，有着非常好的exposure。在项目中，分析师有机会接触到很多企业高层。因为对于企业来说，投行提供的融资和并购服务是至关重要的，所以企业会非常重视和尊重投行人员，因为他们知道，他们代表的是一家历史悠久同时也颇有声望的国际金融机构。
- 职业发展：在投行的工作经验可以提供丰富的出路
在投行的前两三年，一位分析师会快速成长。如果表现优秀的话，就可以从分析师升职为经理，然后三年之后升为副总裁，再到之后的执行董事和董事总经理。可以说成为一名真正的投资银行家是最为常见的发展路线。
PreTalent璞睿求职研究发现，近年来有不少分析师在两至三年后选择前往买方机构任职，同时也有部分分析师决定进入企业工作。对于这些不同的选择，公司往往都会给予理解和支持。
对于在投行的工作是否值得，相信每个人都有自己的感受和领悟。其实，任何一个行业都不轻松，我们可以做的就是做好吃苦的准备，也要做好享福的准备。
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