一、社交
- 说话简单易懂
与人沟通多用简单、清楚、常识性的语句，少用专业术语和大量数据。最简洁的话语，最易懂。
- 不要说同事或者领导的坏话
工作过程中难免会有人或事让你忍不住吐槽的。也有时候有人为了迎合别人，喜欢和别人分享小八卦或者说其他人坏话。其实背后说人坏话，容易被怀疑人品。而且话这么传播下去，总会被你说的人听到，不利于你的职场发展和职业生涯。
- 不要急于反驳
PreTalent璞睿求职总对求职者说，敢于对领导提出不一样的意见，这是好事。但这不意味着我们一味批评“异己者”。一千个人眼中有一千个哈姆雷特。每个人都有自己的想法。我们也要学会接受别人不同的观点，在反驳他人之前先清楚自己的谈话目的，考虑好反驳有意义吗。
- 敢于求问
许多新人刚进入一个新环境，难免会有点拘谨，所以在工作上有些问题的时候也会有点腼腆的不好意思问。PreTalent璞睿求职告诉你，大胆去问把，领导也会感受到你是真的有心在工作，在积极融入这是集体。而且去问也好过做错事后被批评好把
- 做好的基础的社交礼仪
把“谢谢”、“不好意思”常挂嘴边
打电话开头记得说，我是XXX，请问您现在方便说话吗？
别人挂了电话，响起嘟嘟声，你才挂电话哦
二、工作
1.发email前检查附件有没有上传好，有没有称呼错对方；
2.寄了快递要记下单号；
3.处理过的文件最好扫描一份来备份；
4.proofread你发出去的东西；
5.工作中不要有preassumption，很多东西不是你以为的那样；
6.练好OFFICE套件，我说真的，别10分钟可以完成的东西，你做了两小时；
PS. 学好Excel，学好Excel，学好Excel！！！
7.无论是电脑上还是桌面上的文件都要分类放好，方便自己找；
8.为对方着想，发出去的文件要从对方角度想想，怎样才能让对方更方便
三、认知
- 公司不是家
员工和公司之间的本质是利益关系
- 公司不是学校
公司录用你是让你来干活的，不是来学习的
- 遵守公司的规则
进入职场，首先要了解公司规则，然后遵守规则，违法规则的人很难发展
- 能力决定薪水
人们最热衷的事情就是攀比，我职位怎么怎么好，我薪水怎么怎么高。别一看到其他人的高职位高薪水，就觉得心里不平衡。职位和薪水的高低都是由你的工作能力决定的，而且你给企业创造的价值大于你的薪水，薪水高低决定于你对公司的重要性。
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】