基本信息
个人信息
昵称：C同学
最高学历：硕士
硕士院校：英国南安普敦大学·国际管理
本科院校：哈尔滨理工大学·信息系统与信息管理
实习经历：无，尝试创业
校园经历：曾参与本专业相关商赛
求职方向：咨询行业
服务时间：3个月（2018年8月-2018年11月）
背景分析
- 由于处理家里突发情况，完全错过秋招时间，11月才加入PreTalent开始投递，距离其毕业已经过去了8个月，学生对于这些gap期非常担心，有较大的心理压力，不知道如何表述；
- 本科由于创业延毕，担心面试中被质疑；
- 开始投递时秋招已经开始2个月余，错过很多好企业的投递时间。
加入之后
修改前后简历对比
PreTalent服务过程
- 首先，我们帮助学生疏解了心理压力：对于已经发生的事情进行合理解释即可，可以直接说明是由于想要尝试创业和因为处理家中突发情况导致的gap期。对于这些问题的解释简洁、不卑不亢即可；同时要注意打消HR的顾虑，比如是否会尝试再次创业？家中事务是否已经处理妥善？借机表明自己对未来的规划和对公司的向往。对于具体如何给出合理解释，我们和学生进行了面试模拟练习以达到良好效果。同时也对整个面试场景进行了系统梳理。
- 其次，为了弥补简历上的不足，同时也要正视需要和很多应届生同批竞争的现实情况，帮助其回忆梳理了小组作业及校内其他活动，整理出含金量较高的写入项目经历，进一步完善简历，提高简历竞争力和通过率。
- 学生经过鼓舞，对于面试也有了信心，积极配合我们进行投递，在经历长达6轮面试、终面12名面试官轮番提问的情况下仍有不俗表现。
最终，C同学顺利抓住了校招尾声的机会，在一个月内即收获了2个offer。
收获与反思
收获offer
- 易唯思 | 全职 | 上海
- 久谦 | 全职 | 北京
相似背景学生建议
- 对于有gap期等简历硬伤也不用自卑，能够自信、有力、简洁地给出合理解释、自圆其说即可；
- 面对压力面，要清楚这是HR在考验自己的心理素质，要能够坚持自己的答案；
- 面试现场一定要兼顾形象、礼貌、和表达，要不断暗示自己：面试过程是一个很好的和企业相互了解的过程，保持冷静，积极表达，认真面试；
- 笔试，面试都要系统准备，找到自己弱势的环节并想办法去补充；
- 面试中对假设类提问，可以引申到自己过去的经历，通过你曾经做的或者正在做的事情来证明你做事的方法论和原则，做到言之有据，不卑不亢；
- 校招中要表现出新人愿意认真学习的态度，不要在面试早期就开始对薪资，福利，落户等问题纠结，容易被质疑工作的投入度，有能力拿到offer才能更有底气去研究这些问题。
学员评价
毕业大半年了还没开始找工作，又错过了秋招，这短短的1个月几乎每天都要晚上熬夜、准备求职，也辛苦PreTalent璞睿求职的老师们一路陪伴，每次面试前都会花很长时间跟我梳理逻辑和帮助我了解公司，终于拿到了满意的第一份全职工作，真的非常开心！
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】