奢侈品圈大事件！
香奈儿官宣空缺了6年的CEO位置迎来新人选！
并且这位名为Leena Nair的亚洲裔新任全球首席执行官
不仅打破历史成为四大奢侈品集团历史中
首位亚洲籍女性
而且还是个不折不扣的快消人？！
要知道，这可是CHANEL首次启用了
一位非时尚奢侈品行业高管来担任品牌的全球首席执行官！
01
快消成了奢侈品的人才库？
CEO职位空悬六年后，拥有百年历史的法国奢侈品巨头Chanel（香奈儿）在圣诞节即将来临之际突然发布声明，宣布52岁的前联合利华首席人事官Leena Nair为品牌新任全球首席执行官，任命将于明年1月生效。
Leena Nair在社交平台上积极回应：“我为被一家标志性、备受推崇的公司任命为首席执行官，而感到荣幸。”
这位Leena Nair到底是什么来头？仔细扒一下，来头真的不小！
拥有30多年消费品行业从业经验
出生于印度科尔哈布尔，今年52岁。曾在印度Walchand工程学院攻读电子工程专业。
1992年，Leena Nair在联合利华有限公司印度分公司开始自己的管理培训生职业生涯。
2007年，Leena Nair成为印度斯坦联合利华最年轻的执行董事，以及印度斯坦联合利华管理委员会的第一位女性成员。
2008年，她成为联合利华南亚领导团队的第一位女性领导者。
2013年，Leena Nair开始担任联合利华的人力资源高级副总裁，并担任该公司的全球多元化负责人。
2016年她升任联合利华集团人力资源的最高职位。此外，她还担任过BT（英国电信集团British Telecom，简称BT）的非执行董事会成员以及英国商业、能源和工业战略部门的非执行董事。
入选了2021年《财富》杂志印度最具影响力女性榜单。
不过，虽然履历十分光鲜，这好像不算是时尚界的“圈内人”（无奢侈品行业经验）。上一任首席执行官Maureen Chiquet 好歹也是拥有GAP集团高管背景
很多人认为，CHANEL 找一位“圈外人”来担任如此重要的位置，让人出乎意料！
但其实快消行业的高端人才一直是奢侈品吃手可热的香饽饽这事已经早已不是秘密了！
LVMH总经理Antonio Belloni来自快消巨头宝洁
雅诗兰黛首席执行官Fabrizio Freda自快消巨头宝洁
Tiffany在今年3月任命非设计专业出身的原美妆集团露华浓高管为创意总监
Gucci集团首席执行官来自联合利华冷冻食品部总裁 Robert Polet
......
看的出奢侈品高管大量来自于快消行业，虽说快消行业发展前景广阔，新人培养机制顶尖是不争事实，但职业发展可以广阔到跨业发展的，属实比较少见。甚至不仅仅跨界到奢侈品行业，各行各业都非常热衷于来自快消的人才，从宝洁的数据就可以看出。
全球有超过100个大公司的CEO均来自于宝洁，哪怕是后来居上的互联网产业的龙头——阿里，其十几个高管里就有2位是“毕业”于宝洁。
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02
快消：体感是月薪十倍，不是说着玩的！
你也许没接触过金融、咨询、IT……但你一定接触过快消。
洗手台上的蓝月亮洗手液、为了追剧买的玛氏麦丽素、帮舍友下单的“肥宅快乐水”、双十一抢拍的YSL……
只要你还身处人类社会，就每分每秒都在和各种快消品牌打交道。
快消产品，和每一家超市都保持着最坚不可摧的亲密关系，以宝洁为例，这家快消界著名的“黄埔军校”，每年营收高达几百亿美元。
随着时代科技的变迁发展，快消大厂们也逐渐开始调整方针，联合利华宣布取消首席市场官，寻求新的营销路径，欧莱雅也找到了以美妆科技推动IT和数字化的新路子，快消行业一直处于改革求变的进程，一直在磨砺自身以适应市场。
所以想去快消的同学无需担心“快消没落”的贩卖焦虑式软文，只要每个人都不丧失购买需求，快消市场就永远是一个“不落产业”。
同时，应届生进入快消行业的理由，可真不要说的太多！
在各行业占据优势的薪资福利
目前快消行业整体薪资水平在应届生待遇中普遍处于中等偏上。像宝洁、玛氏等巨头公司应届生月薪本科生平均可以拿到14k，研究生16k，一年14薪，这些薪资还不包括交通补贴、股票期权、弹性福利等。
来源：宝洁官微
虽说薪资比起互联网大厂的还是稍逊一筹，但快消界胜在工作强度相对低，性价比更高，比如宝洁就有18天的带薪年假，每周一天在家工作，每周五晚上公司还要求员工退掉所有的会。相对来说更容易平衡工作和生活。
而且快消稳定性也更高，没有其他行业那么动荡，裁员现象较少。
培训体系成熟，机制完善
快消是公认的的管理培训和晋升机制都很先进的平台，如果有同学了解过快消行业，应该知道宝洁称为快消界的“黄埔军校”、“CEO”的摇篮。公司不仅为每位员工量身订做全面系统的培养计划，还有全球牛人将会担任你的直线经理、buddy和mentor，帮助新人360度全方位迅速成长。
和后来兴起的管培项目不同，快消头部企业的管培生项目基本没有踩坑的风险，可以说称之为业界标杆也不为过。新人不仅可以得到企业高管的亲身教学，还能享受企业准备的充沛培训资源，如果自身努力，表现优秀，2-3年完全有可能升任管理层。
※从宝洁“毕业”的200位CEO
不限专业，对往届生友好
快消可以说是众多行业中门槛较低的，行业没有对专业和目标院校的限制，对绩点也不像投行咨询那样把控的很严格。哪怕你是学考古的，只要能力达标也可以获得入职机会。重视求职者综合履历的快消，因为更看重个人能力，所以也给了很多非名校学子机会。
上班太无聊，见个明星解解闷
由于平台的原因，在快消工作注定会和不同的平台打交道，以下是知乎用户入职快消的真实反映：
快消工作到底高不高大上呢？
客观来说确实有这么一面。可能今天在某个五星级酒店开个发布会；明天去棚里拍个tvc，借此认识了很多celebrity和他们的经纪人。平时上班的节奏也是OL套装画了精致的妆踩着高跟鞋走在什么越洋广场南京西路的写字楼里，吧嗒吧嗒，一边喝着咖啡一边打着电话，一口洋里洋气的英文，动辄谈着几百万的budget。
甚至能在你喜欢的化妆品直播中当回“网红”。
来源：宝洁官微
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