打工人的胜利！
互联网的反卷风算是彻底刮起来收不住了！
今年求职的留学生血赚！
往前回顾到今年夏天，
一直以996为行业“福报”的互联网终于蚌埠住了...
字节、快手、BOSS直聘、VIVO等等一众互联网公司纷纷官宣：取消大小周！
其后腾讯光子工作室不仅取消双休，而且还颁行强制下班模式
备受福报影响苦不堪言的打工人们还没来缓过神来
又一big news传来！
字节跳动率先打响反内卷第一枪！
11 月 1 日当天，字节跳动更新了企业内网上的《中国大陆加班管理规定》。
规定中提到：工作日晚上 7 点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意，每天最多加班 3 小时，每月最多 36 小时。
不仅如此，加班和正常工时分分明明白白不说，多花的时间加的班一秒钟都不会耽误，加班费一分都不会少！
飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确认定：工作时间上午 10 点到下午 7 点。对于加班工资也有了明确规定：工作日加班工资为原有的 1.5 倍，休息日加班工资 2 倍，节假日加班工资 3 倍。
要知道在这方面的事上几乎可以肯定的真理是：没谁谁尴尬
这不，鹅厂也传出将执行965工作制，并且为了解决大厂各位卷王们无须内卷的问题，还将加班时长直接与领导绩效挂钩
意料之中，猪厂也紧随其后
互联网行业以高薪、发展前景广阔、福利待遇优著称
唯一被诟病的可能就是“福报”
这下子不仅连福报都彻底消失了
甚至每年各个大厂为应届生涨薪争抢小鲜肉的“传统艺能”在今年不仅没有断
而是更卷卷卷了！
比如今年鹅厂就为应届生开出40W＋的白菜价，SSP更是能达到80W！
华为的天才计划更是最高开出201W的年薪京东更是开出最高超200W的年薪，并且应届生薪资直接涨35％！
所以各位同学们，跟谁混不用我多说了吧？
秋招补录已开！抓住最后的机会，错过等明年！
11月正是互联网大厂补录的全面爆发期！
每年，大部分企业补录都是急招
很多岗位不设笔试，简历通过后直接面试
不仅流程算短，难度也大大降低！
此外，补录相当于给了大家第二次机会
大家一定要好好把握！
由于80%以上的补录都不会大规模宣传
投递人数当然远不如正式批
其中不乏有大量优质核心岗位放出万万不可错过补录的机会！
立即申请互联网秋招补录内推
对比于每年正式的秋招，补录的机会有以下几大特点
信息差：不同于秋招这样的“正式”，没有开始前和进行中的大力宣传，知晓的人数骤减。
突发性：与上一条有异曲同工之妙，补录开启极其突然不会有开启预告，并且无指定的截止日期，先投先走流程招满即止。官方也会特别提醒这一点
（官方已经这样明示了，此刻不冲还在等什么？）
图源德勤官方
竞争难度相对降低：不同于秋招的千军万马过独木桥，由于前面说的突发性和信息差等原因会自动屏蔽掉一部分潜在竞争对手，并且由于时间线已至11月秋招末期，众多实力强劲的应届生已摘得offer，所以进一步降低了神仙打架的概率
不过在投递之前也不能太心急务必做好万分准备再进行投递！机会宝贵，万一挂在了简历关岂不是得不偿失？
可绝大部分的应届生完全没有本领能达到“自我评判”简历的高度，一份普通且通用的简历是难以通过互联网的网申的，在投递前还需针对简历对互联网进行特别修改。
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