22岁应届生初入职场便被市值数千亿集团总裁钦点为未来接班人...
wait！wait！这不是《重生之我在都市...》等爽文小说的桥段！
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第二个董明珠爆火之后：
不少网友都很好奇：
孟羽童是谁？一个22岁的女孩为什么能得到市值两千多亿上市公司格力掌门人董明珠的赏识并且声称要将其培养成第二个董明珠
故事还要从一档职场观察类真人秀综艺节目《初入职场的我们》说起
2021年初，董明珠作为格力集团董事长参加了一档职场观察类真人秀，孟雨童便是六位候选人之一。
从一开始，孟羽童就展现了与其它实习生更不一样的特质
《初入职场的我们》从几位实习生的通勤开始，大家的状态各有不同，但孟羽童的状态出乎大家意料。直到在面试前的通勤车上还在一直阅览着格力集团的资料。
当所有小伙伴正式见面之后，只有孟雨童注意到了工牌背后印着格力集团的核心价值观。
果然优秀的人在事情的最开始就不停的在细节积累上领先竞争对手了
节目一开始董明珠亲自上阵面试实习生，在普通人看来高压的场合下，孟羽童却非常敢于展现自我。
专业不对口的孟羽童在市场营销方面没有特别出彩的经历，但是她扎扎实实地做了功课；面试时鞭辟入里地阐述自己对市场营销的理解和认识。
这让董明珠看到了她的努力和诚意，而后她把自己比喻成为“鸳鸯火锅”：有热情的一面，也有稳重理智一面。
为了证明自己热情奔放的一面，在征得同意之后当即表演了一段拿手舞蹈，直接把面试现场变成了自己的舞台
果然，这样的操作成功地吸引了董明珠的注意：“我就是要这样的人，这才是最有价值的。”
董明珠很赞许这样的行为她认为，面试就是要表现自己，一个女孩敢于在面试这个场合跳舞是很能看出她的个性的。
而演播厅里的主持在面试结束时总结道：敢为和不走寻常路这两点是非常难得的特质。
无论在哪个行业，能够真正做到这两点的人身上都有光，而自带光环的人很难被人忽略。
节目中，董明珠还曾给孟羽童打过低分，但其实董明珠当时是故意的；因为欣赏她，所以更在乎对她的锤炼，想看看她内心的世界到底够不够强大。
孟羽童不负所望，迅速调整心态，越挫越勇。
用董明珠的话来说：孟羽童是一个内心要强的女孩，当她在做一件事的时候，一定要做成最好，这跟年轻时候的自己很像。
节目中，孟羽童历经了种种职场考验，但她始终以积极向上的奋斗力量直面挑战，最终实现了华丽的自我蜕变。
孟羽童身上的闪光点得到了董明珠的赏识：
“你最大的竞争力就是比别人能吃苦，性格非常活跃，学习反应能力很强。”
最终孟羽童凭借着优秀的综合素质和业务能力，在三位候选人中脱颖而出，拿到董明珠的offer，成为董事长秘书。
节目结束两个月后的9月份，孟羽童发微博说自己正式入职格力，职务是董事长秘书。然而由于这一结果本就水到渠成，所以此事并没有引起多大的关注。
再度将这件事掀起波澜的是，董明珠在一场大会中专门介绍孟羽童，说希望把她培养成“第二个董明珠”。
以严厉著称的董明珠，竟然这样夸一个女孩，结合“格力接班人”的敏感话题，迅速引发轩然大波。
正当话题甚嚣尘上之时，孟羽童通过抖音低调回应“接班人”传言。表达了自己的“惶恐”，并说自己只是一个“普通女孩”和打工人，现在能力完全达不到这样的高度。
她的这番发言低调又得体，显现出极高的情商，网友们看完忍不住表达佩服，难怪她22岁就成为了“接班人”。
想活出开挂般的人生，
想得到站在董明珠面前展示自己的机会，没有一份过硬的简历可不行！节目中更是向大家展示了孟羽童的简历，不愧是能得到面试机会的人，就两个字“专业”！
简历分成了 教育背景、实习经历、项目经历、其他经历四个板块，而且每段的重点都得到了加粗。
虽然内容很多，但一眼望去并不会让人觉得繁杂，只会觉得条理清楚，重点明确，内容充实。
再仔细看，每段经历都用数字量化的方式呈现了项目成果，让人感到她不仅是经历了一段项目，而是切切实实做出了成果，展现了自己的成长和能力！
拿出其中两份简历进行对比，如果你是面试官的话你会pick哪一份？
会被HR一眼pick到的简历长什么样？大家学会了么？
但是对于绝大部分的应届生来说，想知道自己的简历距离目标行业甚至目标公司心目中的合适候选人还有多少的距离，应该如何修改才能被pick？这是绝大部分应届生们无法自检的
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