一、公司简介
焦作中旅银行的前身焦作市商业银行，是在焦作市区11家城市信用社基础上组建而成，1998年元月经中国人民银行批准成立，1998年2月挂牌开业。2012年10月，引入中国港中旅集团公司作为战略投资者后，成为省内首家具有中央企业和地方政府双重背景的城市商业银行。2015年8月19日，更名为“焦作中旅银行股份有限公司”。2015年总资产同比增幅排名全国银行第六，净利润同比增幅排名全国银行第八；荣获二○一五年度焦作市企业服务先进单位称号；第五届金口碑特色银行奖。截至2016年末，我行注册资本50亿元，在岗员工1061人（不含外包、内退人员），内设22个管理部门、16个业务团队（其中公司11个、小微4个、零售1个）、38家支行（含总行营业部），金融服务网络覆盖焦作市六县五区。
截至2016年末，我行资产总额612亿元，较年初增加195亿元，增幅46.8%。其中，各项贷款余额238亿元，较年初增加68亿元，增幅40.2%。投资类资产余额185亿元，较年初增加63亿元，增幅51%。负债总额543亿元，较年初增加168亿元，增幅44.7%。其中，各项存款余额335亿元，较年初增加80亿元，增幅31.6%。储蓄存款余额129亿元，较年初增加22亿元，增幅20.3%；对公存款余额206亿元，较年初增加58亿元，增幅39.2%。实现拨备前利润12.66亿元，同比增加5.87亿元，增幅86.5%；利润总额8.02亿元，同比增加2.98亿元，增幅59.1%。
面向未来，焦作中旅银行将以促进实体经济特别是旅游产业发展，实现产融协同、融融协同为己任，以打造旅游特色化一流银行为战略愿景，实施市场化、专业化、特色化、国际化战略，走互联网+金融+旅游发展之路。将借国家旅游产业发展的强劲势头，依托中国最大旅游集团中国港中旅（更名为：中国旅游集团）丰富的旅游要素和资源，落实国务院《关于金融支持旅游业加快发展的若干意见》，倾力打造以“i旅游”卡为核心的支付业务，为客户提供旅游优惠和金融增值服务；倾力拓展旅游企业授信、资产管理、融资咨询等业务，为客户提供一站式、综合性金融服务；倾力发展旅游供应链金融业务，延伸金融服务链条，为客户实现上下游协同共赢发展提供附加金融服务。将紧紧抓住国家“大众创业、万众创新”的发展机遇，加大研发投入，加强产品创新、提升客户价值，强化风险管控，全面提升核心竞争力，以更加优异的成绩回报社会各界的厚爱。将全力打造全省乃至全国一流城商行和旅游银行的排头兵，争取主要指标继续保持全市金融系统第一和全省领先地位，为我市经济转型示范市和美丽焦作建设，为各项工作跻身全省第一方阵做出更大贡献。
二、招聘信息
应聘基本条件
全日制本科及以上学历，国家重点院校及“双一流”建设高校或2019年QS世界大学排名前300名的院校，境外院校归国人员需取得国家教育部出具的学历(学位)认证；
专业以金融财经类、计算机类、数据分析、数学及应用数学、旅游管理、工科、物流管理等专业为主，法律类、其他管理类相关专业为辅；
开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神；
品行端正，身心健康，无不良记录；
有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。
岗位安排
管培生培养计划：
管理部门培养与经营机构培养相结合。培养期满后，结合考核、业务发展需要及个人专业特长择优确定岗位。发展方向为总分行职能部门关键岗位及负责人、业务团队负责人、支行行长等。
其他岗位培养计划：
均需从事至少半年到一年的柜台工作，由各分支机构进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，之后根据专业方向、个人意愿、工作表现及性格特点，确定相关岗位。
所有岗位，一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业系统的培训和广阔的职业发展空间。
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