中金公司2018面试经验
一、公司简介
中国国际金融股份有限公司（中金或“公司”，3908.HK）是中国首家中外合资投资银行。凭借率先采纳国际最佳实践以及深厚的专业知识，我们完成了众多开创先河的交易，并深度参与中国经济改革和发展，与客户共同成长。我们的目标是成为一家具有全球影响力的世界级金融机构。
自1995年成立以来，中金一直致力于为客户提供高质量金融增值服务，建立了以研究为基础，投资银行、股票业务、固定收益、财富管理和投资管理全方位发展的业务结构。凭借深厚的经济、行业、法律法规等专业知识和优质的客户服务，中金在海内外媒体评选中屡获“中国最佳投资银行”“最佳销售服务团队”“最具影响力研究机构”等殊荣。
中金一直以高标准开展业务，并始终坚守以下核心价值：以人为本，以国为怀，勤奋专业，积极进取，客户至上，至诚至信，植根中国，融通世界。
2015年，中金在香港联交所主板成功挂牌上市。2017年，中金与中国中投证券有限责任公司（中投证券）的战略重组完成，中投证券成为中金的全资子公司。本次交易使公司规模显著扩大，综合实力进一步提升，将实现对大、中小企业及机构、个人客户更为深度的覆盖，构建更为均衡的一、二级市场业务结构。
中金总部设在北京，在境内设有多家子公司，在上海和深圳等地设有分公司，在中国大陆28个省、直辖市拥有200多个营业网点。公司亦积极开拓海外市场，在香港、纽约、新加坡、伦敦、旧金山五个国际金融中心设有分支机构。凭借广泛的业务网络及杰出的跨境能力，中金能够为客户提供全方位的金融服务。
秉承“植根中国，融通世界”的理念，通过境内外业务的无缝对接，中金将持续为客户提供一流的金融服务，协助客户实现其战略发展目标。
全球布局
作为首家中国合资投资银行，中金公司凭借着高水准的职业操守、卓越的创新精神、出众的业务能力以及成熟的项目执行经验的职业团队，成为中国投资银行业的先锋、联接海内外资本市场的桥梁。中金公司一方面专注研究并积累了中国及中国资本市场全面深厚的知识和经验，与此同时，也致力于搭建全球性的领先机构及企业客户网络并为其提供高质量的服务。目前为止，我们已经完成了在主要国际金融中心如香港、纽约、伦敦和新加坡的网络覆盖，并在海外建立了包括证券研究、投资银行、机构经纪、资产管理和财富管理等业务平台。中金公司的海外分支将持续积极发展并逐步建立全套金融产品，为客户提供最佳的服务，创造更大化价值。
企业文化
- 以人为本，以国为怀
人才是我们最有价值的资源。我们努力吸引、培养并留住最优秀的人才。“做中国自己的国际投行”是中金公司成立之初便肩负的历史使命。我们始终以推动和服务于国家经济体制改革和中国资本市场的发展为己任。
- 勤奋专业
我们以最高的职业标准发展业务，培养了一支具有国际化视野、勤勉尽责、对企业文化有高度认同感的高素质金融人才队伍。
- 积极进取
创新是引领中金公司持续发展的动力。优秀的人才、开阔的视野、与客户的紧密合作以及丰富的经验，使我们总能牢牢把握市场最新脉搏，为客户提供创新型产品和高品质的服务。
- 客户至上
客户服务是我们业务的重中之重。我们致力于与客户保持长期、信赖的关系并为他们提供增值服务。
- 至诚至信
我们的声誉建立在最高的职业诚信和道德标准之上。它是我们最大的资产。在诚信方面，我们从不妥协。
- 植根中国、融通世界
作为植根中国的全球性投资银行，我们的中国根基及国际基因让我们引以为豪。通过向国内外客户提供最优质的服务，我们成为中国与世界的桥梁。
二、面试流程
三、PreTalent璞睿求职整理面试经验分享
一面
面试官背景：HR
面试官人数：3人
小组人数：10人
面试形式：无领导小组讨论
面试流程：
- 自我介绍（1分钟）
- 小组辩论Topic 1（5分钟）
- 小组发言（8分钟）
- 自由讨论Topic（1分30秒）
群面
面试流程：
- 英文自我介绍
- 根据简历聊一聊过往的经历
- 每个人抽一个题目做即兴pre
以下是历届的讨论题目：
- 大学生校外租房问题。
- 应不应该对高分复读生采取惩罚措施。
- 应不应该对外地进沪汽车征收进沪费。
- 对于上市公司融资可能出现的圈钱问题，给监管层提三条建议。
- 是否支持少林寺商业化。
- 春运火车票价应不应该涨。
- 中国应不应该造大型客机。
- 电荒时代是否需要夜上海。
- 你是否会购买劳改犯生产的商品。
- 日本地震对经济的影响。
- 讨论网络让人更亲近还是更疏远。
- 房价上涨究竟是政府的责任还是企业的责任。
- 作为交通部部长，你如何解决奥运期间的交通问题。
- 你是否赞成婚前财产公证。
- 李宇春上了时代周刊亚洲版封面是否可说是中国人的骄傲。
- 上海黑车事件。
- 司机醉酒驾车乘客是否应该承担连带责任。
- 中国政府是否应该刺激房地产市场来推动中国经济。
- 假设你们作为刚进去的职员，和客户的CEO约好了拜访的时间，但是前一天，带队的经理却病倒了，你该如何处理，是取消拜访，还是一个人去拜访？
- 投资股市好，还是投资房市好。
- 港股直通车的究竟是好是坏。
- 全民炒股的现象应该支持还是反对。
- 单双号车牌上路的环保问题。
- a和h上市哪个好。
- 评论次债，宏观现状与人民币升值以及a和h估值差异原因。
- 人民币加速升值是利大于弊还是弊大于利。
- 十二五规划中最亟待发展的新兴行业是哪个。
- 苹果选择联通作为合作伙伴在中国发展是否是一个明智的选择。
- 国家大剧院该不该卖站票。
- 黄金周该不该取消。
笔试
笔试形式：现场笔试。（海外的同学可接受在线笔试）。
题目类型每年均有变化，此轮淘汰率较高。要去中金写，北京上海香港同时举行。笔试有选择题和简答题，包含英文和中文。笔试的内容很广，包括宏观、固定收益、会计。
业务面
（建议：业务面都是比较senior的人，从专业知识和综合能力等方面全面地去考察。需要熟悉自己的简历和做过的项目的细节。）
面试官人数：2 个面试官
面试形式：两个面试官分别在2个不同的教室，每位应聘者要与两人分别1对1交谈。
面试时长：半个小时到 40 分钟
面试表现呈现形式：面试官以打分的形式来判定面试者的面试表现，比较客观。
面试内容：
- 英文自我介绍
- 针对简历的细节发问
- 有关专业知识的提问，主要还是集中于金融和会计财务方面的问题。
终面
面试官人数：3位
面试官背景：人力部门，主管投资银行部招聘的负责人，投资银行部的董事总经理以及中金公司的副总
面试形式：三个面试官分别1对1交谈
面试时长：每人大概半小时，总共一个半小时。
主要的问题还是集中在简历上，还有一些开放性问题以及专业问题。
开放性问题清单：
- 你受的最大一次挫折是什么
- 什么事情最能激起你的斗志
- 你在大学期间最喜欢的课程是什么
专业问题清单：
- 在合并报表时什么情况下用比例合并法，会对三张报表产生什么影响
- 通过财务分析如何评定一家公司的偿债能力和抗风险能力
四、PreTalent璞睿求职整理其他岗位面试经验汇总
1.中金ibd面试经验
一面
面试官人数：三个面试官
面试流程：
- 英文自我介绍
- 回答面试官的问题
面试问题清单：
- why ibd（英文）
- 描述一个投行家典型的一天（英文）
- 公司如何估值（结合简历上的行业）
- 偿债能力分析
- 企业合并和商誉
- 各种估值方法的比较
- DCF及FCFF
- 权益价值和公司价值的区别
- wacc的计算
- ipo的审核动态（否决率、ipo的PE、ipo的审核要点等等）
- 比较一级与二级、买方与卖方
- 借款费用资本化
- 杜邦分析
面试Tips：
- 面试官喜欢结合简历上所述行业问估值方法、问行业逻辑；
- 面试官会结合简历所涉及业务类型（eg：ipo，并购）深入问实务相关以及监管动态等等。
二面
面试官人数：三个面试官
面试官的问题偏behavior也会非常深入的探讨简历。专业知识略有涉及。此外每个面试官都会有一个英文问题。
2.CICC G Summer面经
GI简介
投资银行部部门下面应该是有SE和GI两个组，SE主要做国企业务，在申请时叫做IBD或者投资银行部，GI主要做高成长企业业务，在申请时叫做GI或者成长性企业投资银行部。GI会有新三板业务但不是以此为区分，GI主要业务与SE一致，只是面对企业不同。
GI面试与IBD相同，分两轮，每轮3人＊20min，面试语言：中文，自我介绍可能用英文。
一面
面试形式：Tech＋Behave＋Motivation
面试问题清单：
- 比较基本的简历问题
- DCF模型（主要是现金流怎么导，beta有没有杠杆，是Enterprise Value还是Equity Value）；
- Accounting
- GI和IBD的区别
- 为什么想做GI而不是IBD（SE）
- 为什么是Sell side
Case形式：15分钟看一份招股说明书然后利用不到五分钟的时间给面试官讲解，面试官会一直打断和追问。难度不是太大，只要知道招股说明书的大致构成就好了。
二面
面试形式：简历问题＋motivation
面试问题清单
- 简历问题
- why IB
- Accounting：一个不太复杂的会计科目对三张表的影响
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