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嗨学网2018面试经验指导

——PreTalent璞睿求职

一、公司信息

 

嗨学网成立于2010年,是中国领先的在线职业教育公司,目前公司员工规模500多人,互联网团队均来自知名互联网公司。2014年是在线教育迅猛发展的一年,嗨学网一路披荆斩棘,并于年底斩获了由腾讯网和中国好教育颁布的最具创造力、最具竞争力及最具品牌影响力等大奖。2015年我们必将更加努力,做出让学员更满意的产品!当很多在线教育创业团队还在思考产品方向,我们已经稳定运营5年时间! 当很多在线教育创业团队还在寻觅师资资源,我们已经从尚德机构孵化成功! 当很多在线教育创业团队还在寻找商业模式,我们已经收入破亿! 如今,在线教育已经成为整个教育行业的发展趋势,我们也需要更多的有技术、有想法、有梦想的人才加入这个处于快速发展的团队。 在这里我们崇尚野蛮生长,唯有这样才能在激烈竞争中脱颖而出。 在这里我们追求极致用户体验,唯有这样才能做出真正的互联网产品。在这里,你可以和大佬们一起开放地讨论产品,提出自己的意见和想法,参与决策。欢迎你加入我们,一起迎接更美好的未来。

二、招聘流程信息

1.社会招聘

社会招聘会有网络、内推、推荐三个渠道。面试总共分为三轮。

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2.校园招聘流程

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三、校招管培生岗位介绍:

 

1、管理培训生—市场运营方向岗位职责

  1. 根据项目经理的指导,完成用户调查、竞争对手调查、市场分析等工作;
  2. 负责对应产品构架设计,制定营销方案,并带领变现团队落地策略方案,实现营收目标
  3. 主动开发产品线上推广渠道,对网络营销平台进行优化;
  4. 完善项目数据统计、分析,整体把控项目的成本费用、市场份额及各环节转化情况。

任职要求:

  1. 重点大学2018年毕业的本科、硕士应届毕业生,专业不限,了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先;
  2. 有很强的成就动机,强烈的进取心;
  3. 能承受高强度工作压力,具备快速学习能力,具备好奇心与想象力;
  4. 良好的逻辑思维能力与数据敏感度与分析能力;
  5. 具备宏达的大局观和对商业的敏感度与前瞻性;
  6. 热爱世界,热爱美好的事物,同时适应现实世界的运行逻辑,接地气,愿意为让世界更美好持续奋斗;

薪资福利

  1. 1、(总部)择优解决北京户口:应届研究生在北京总部实习工作满半年以上,留学归国硕士回国两年之内,可解决北京户口;
  2. 工作地点双向选择:目前市场类管培生工作地点可在北京总部或成都副中心,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;
  3. 带薪培训:试用期间带薪培训;定期开展在职进阶培训,不断提升业务能力与管理能力;
  4. 薪酬待遇:年薪12万起,基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖;
  5. 基本福利:五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假);
  6. 补充福利:免费申请学习公司业务范围之内的所有培训课程、十天春节假期、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品和节日福利、定期团建拓展;

2、管理培训生-流量方向岗位职责

  1. 维护现有渠道并参与拓宽公司互联网流量渠道,包括并不限于SEM推广、信息流平台
  2. 针对市场情况及用户需求的变化,制定并执行对应的广告投放计划,获取足够支持控制推广预算与成本,基于ROI的管理,为结果负责;
  3. 辅助领导完善数据监控体系,不断优化广告创意与素材,持续优化跟踪,做好数据监测工作;
  4. 能力优越者,后期可参与数据整体建设、产品设计及公司市场项目工作。

任职要求:

  1. 重点大学2018年毕业的本科、硕士应届毕业生,专业不限,了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先;
  2. 对数据分析与流量获取有强烈兴趣,具备良好的抗压能力、沟通能力、逻辑思维能力,有良好的学习能力和强烈的进取心;
  3. 具备宏达的大局观和对商业的敏感度与前瞻性;
  4. 具有很强的团队意识、较强的执行能力,有诚信、愿意分享和承担责任;
  5. EXCEL、PPT技能优秀。

3、管理培训生-经营分析方向岗位职责:

  1. 辅助总监,建立完善经营分析工作的整个体系模型搭建;
  2. 沟通协调各部门,梳理完善管理报表体系,监督分析业务数据指标的执行情况及预算执行情况,做好过程管控,推进业务目标达成与成本费用管控目标达成;
  3. 协调组织业务会议与经营会议,撰写并输出月度、季度、年度综合分析报告;
  4. 能力优越者,后期可参与数据整体建设及公司项目,对接IPO上市及投融资事宜。

任职要求:

  1. 重点大学2018年毕业的本科、硕士应届毕业生,经管类或理工类背景专业,有相关的经营数据分析或会计审计实务所实习经验为佳;
  2. 对数据分析有强烈兴趣,具备良好的抗压能力、沟通能力、逻辑思维能力,有良好的学习能力和强烈的进取心;
  3. 对商业、运营及业务有一定的理解和敏感度;
  4. 具有很强的团队意识、较强的执行能力,有诚信、愿意分享和承担责任;
  5. EXCEL、PPT技能优秀。

四、PreTalent璞睿求职整理校招管培生面试经验

1、项目管培生的面试经验:

笔试:笔试题,一个多小时,第一部分是案例题,学员进入嗨学网的流程,让你分析销售额增长的原因以及怎么做总共四道题;第二是情景题,嗨学网与QQ空间开通了流量互通联合合作,将QQ空间的用户导入到嗨学网上,怎么写宣传图片上的文字内容部分,以及为什么。试卷二是职业能力测试,基本都是行测题,图形找规律有一半,10题,然后就是文字题了。

群面还是传统的那种:给一系列选项进行排序,团队商量后给出最终结果并解释原因。主要考察团队协作能力,重点看你在这次团队任务的中角色与作用;

二面是副总裁面:就简历上的问题聊了很多,为什么选择这个行业、谈谈对公司的了解等等,就是一写生活性的,比较好回答。做好公司的了解工作就可以了。副总是一张严肃脸,不苟言笑,但是人还是挺Nice的,时间大概不到1个小时吧

终面:分为总裁面+项目经理面,共2个小时。跟总裁在一起很轻松,聊生活谈梦想,更对是他对嗨学的规划,也会针对你的性格谈谈;项目经理面试会问你为什么选这个岗位,你的优势,你在笔试中的成绩分析,工作内容介绍,抗压能力.......总体还比较简单,人都很nice。

五、PreTalent璞睿求职整理其他补充信息:

1、校招管培生的群面形式:

5min读材料,每人3min陈述,40min讨论,3min汇报

2、校招管培生的群面题目:

  1. 酒店经营存在的问题排列优先顺序
  2. 关于产品类的问题,策划开发一款英语学习APP,从名称、亮点等方面设计

3、面试官常问的问题:

  1. 性格特点及自我介绍
  2. 职业规划是什么样的是否有明确的目标
  3. 对在线教育产品的理解

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