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文思海辉2018校招面试经验

——PreTalent璞睿求职

文思海辉2018校招面试经验

一、公司信息

文思海辉技术有限公司Pactera Technology International Ltd.(纳斯达克股票代码:PACT)是值得信赖的咨询与科技服务提供商,公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程,致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”,为您的成功保驾护航。

自1995年以来,文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/IT咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验,主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。

凭借专业的交付能力,文思海辉帮助客户在全球市场中赢得成功,并且获得合作伙伴和行业分析师的高度认可。我们通过的业界领先的质量与安全认证包括CMMI Level 5、CMMI-SVC Level 3、六西格玛、ISO 27001、ISO9001:2008、SAS70和PIPA等。

通过将战略总部设在中国,并在北美、亚太地区、欧洲设立地区总部,文思海辉为客户提供零障碍沟通的个性化定制与最佳经济收益完美结合的优质服务。通过位于美国、欧洲、澳大利亚、日本、新加坡、马来西亚和中国的交付中心,为客户提供企业应用服务、商业智能、应用开发与维护、移动解决方案、云计算、基础设施管理、软件开发与全球化、业务流程外包的一站式服务,满足客户对全球范围无缝交付和技术支持的需求,同时支持客户的业务发展战略,帮助客户赢得成功。

二、银行金融咨询顾问岗位信息:

岗位职责:

  1. 负责协助项目经理日常管理工作。
  2. 协助项目经理做好客户咨询服务工作。
  3. 完成公司交办的其他工作。

岗位要求:

  1. 个人良好的沟通表达能力,与项目经理或客户有良好的沟通交流。
  2. 善于观察,有独立分析,思考解决问题能力,具有创新精神。
  3. 积极的学习态度和高度的责任心,愿意积极解决问题。
  4. 有较强的逻辑思维能力,可以熟练的制作PPT,并擅长使用相关办公软件。
  5. 本科以上毕业学历,金融、银行专业优先(当然如果你够优秀,专业可以不限)
  6. 能适应短期出差,男生优先。

三、校招信息及流程:

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四、面试信息

21日,海辉来大连海事大学开招聘会,我参加了他们的现场笔试,隔天接到海辉的面试通知,24日到海辉大连总部参加一面,整个过程历时4天,所以总结起来海辉招聘的办事效率还是没得说的。

下面就结合我自己的应聘过程分析一下海辉招聘的笔试和面试。

首先是笔试,分为两部分,每部分一个小时。第一部分为综合素质测试,就是大家平时所说的IQ智商题。其中包括常见的:数列、图形、逻辑分析、推理、计算,图表分析等。其中有一道题我觉得比较新颖,是考察笔试人的学习分析能力,题干规定了很多自定义的方法,让你读懂、理解、学习了这些新方法后用这个方法的思路解决下面的问题,很简单,但是考察了答题人在短时间内学习掌握一种新方法的能力。其实这部分就是最基本的公务员考题,只要接触过思维正常的人问题都不大。笔试的第二部分是技术+语言题。其中技术包括一部分的网络基本知识,比如网络的五层结构、注册表编辑命令、查看详细IP信息的命令等。还有是就是编程语言的题目,分为C#/.Net方向和Java方向,任选一个方面答,题目全部为英文,看不看得懂很重要,这部分就有点难度了,共10道题我估计我的正确率大概在50%左右。语言部分的考察有英语和日语,都是把相应的外语翻译成中文,很容易。不公平的是英文要翻译好大一段,而日文只有5句话而已。

接下来是面试。海辉的面试是我的第一次正规面试,而且是群体面试,5人一组,但不是集体讨论式,而是轮流发言式,虽然不是无领导小组讨论面试,但是别人的发言对自己还是挺有影响的,我就感觉自己发挥的超不好,估计接下来的二面基本没戏了。但是这里还是要讲一下海辉的面试内容,5位面试官,一位菲律宾英语面试官,一位日本日语面试官,剩下三个为HR或项目负责人。这里不得不提一下菲律宾和日本人的面相简直是太明显了,绝对是典型的菲律宾和日本人的代表。面试先是用英语或日语自我介绍,我的问题就出在这里,在我前面发言的女研究生开场白和我完全一样,我顿时傻眼了,结果轮到我的时候东拼西凑感觉很勉强,而且强烈的没安全感使我看了很多眼我准备的演讲稿,废了!接下来菲律宾的英语面试官用英语问了每个人大致相同的问题:说出自己做过的一个项目,of course in English。接下来轮到日本人出场,可怜的是我们那一组没人能把日语说的很流利,再然后就是中文了,大致问一下你理想的工作地点,自己的优势和劣势等。

2、海辉测试笔试经验

昨天上午去海辉面试了,上午十点。

前台给了两张表格和一套测试题。

两张表格无非填了一下自己的简历。

测试题,共6,7道。

1.分别从测试人员角度,程序角度和理论角度介绍软件测试的分类,及各阶段的详细内容。

2.名词解释

SMTP,LDAP,J2EE,DLL,DHCP,XML,EJB

3.测试计划和测试用例包括哪些内容?

6.设计一个测试用例,一个“另存为”对话框的文件名编辑框和保存按钮。设计一下应该测试哪些方面,写一个测试用例。

7.一篇汉译英。

我的答案:

1.软件测试的分类,只知道两种分类方法,一类是白盒测试,黑盒测试;另一类分为单元测试,集成测试,系统测试,性能测试,回归测试,压力测试,界面测试等。

2.名词解释 只会J2EE

3.测试计划包括测试需求,测试用例,测试人员,测试时间安排等。

测试用例包括测试用例编号,操作系统,输入值,预期输出值。

6.文件名:

(1)空文件名

(2)有特殊字符的文件名,例如/,@,#,*,.,&,%等。

(3)纯英文文件名

(4)中英结合

(5)纯数字

(6)纯中文

(7)数字英文结合

(8)数字汉字结合

(9)超长文件名,大于128个字符。

(10)空格

用例

空文件名 提示不可用空文件名

7,汉译英,就是随看随翻译,偶尔有单词不会。基本上能翻译出来。

3、JAVA校招面试经验:

是学校的实习企业给我们组织的校园招聘,自己组团到了那里,等了一会儿就去听文思海辉的宣讲会了,说实话很无聊,一会就睡着了,等醒来时就马上要笔试了,清醒了一会开始做卷子,40分钟,10道选择题,最后还有问你为什么选择文思海辉(实话说,这种东西我真的不知道该怎么去答,完全是学校安排的嘛)。我记得第一题是sizeof一个char类型的数组,第二题到第四题是sql sever(我以前学的是Oracle和mySql),然后是两道读程序输出结果的题(很简单),最后三道是逻辑判断题(有陷阱,但也不难),做完之后就和自己的简历一起交上去了,没过一会就叫到我了,面试官是一个看起来很严肃的人,先介绍了自己,问我觉得这卷子能答多少分,我说7,80吧,他就开始问我第一题是怎么想的,我给他说了说思路,看表情应该是挺满意,然后问了问我数据库的事情,我说我没学过SQLsever,学过Oracle,他就让我说一下Oracle数据库的基本数据类型,我说有NUMBER,VARCHAR,DATE之类的,然后看了看我的简历,让我简单说一下我做的一个iOS的项目,并说说从中学到了什么,简单说了说,就让我离开了。

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