金融圈永远不缺热搜。
前段时间中金公司突然刷屏，起因是中金公司一员工被老婆在小红书“高薪炫富”，截图被广泛流传。
图片中显示的是中金公司为员工开具的收入证明，月均收入为人民币82500元，即年薪总包接近百万。而根据该博主个人发布的信息，领取到这一金额薪酬的员工疑似1993年出生，引得一众从业者羡慕。
曾有接近中金公司的消息人士表示：“薪酬是比较敏感的话题，尤其是对头部券商来说。此外一个大背景是，监管层关于券商建立稳健薪酬制度的指引刚刚发布不久，这种消息对所在券商显然不是什么好事。”
01 “坑夫”式炫富，月薪8万未达人均？
除此之外，这件事情引起许多人不满并热议的话题，还有博主的回复。
最初有网友在贴文下方评论提醒道：“你不知道你老公公司禁止对外透露工资水平吗？”对此，博主表示，好像上市公司会在年报里披露员工薪资情况，并表示“他的薪水不是还没达到人均嘛”。
一石激起千层浪。最后的结果，金融圈因为中金交易员收入8万彻底“炸了”，公司一顿出来解释，也有消息称，这名中金男性员工已经提了离职。不过中金最新的官方说法是，目前该员工正在被停职调查。
但其实，通过Choice数据显示的各家券商人均薪酬后发现，高调炫富的夫人并没有说错，月入8万的确没有达到人均薪水。
其中，中金公司一直都是券商行业的“薪资天花板”，数据显示，2021年，有17家上市券商的人均薪酬超过50万元。其中，超过60万元水平的14家，超过70万元水平的有7家，超过80万元水平的有3家，超过90万元水平的有1家。
中金公司以116.42万元的人均薪酬位居2021年上市券商员工人均薪酬榜第一位，但人均薪酬较2020年下降了6.09%。
中信证券2021年人均薪酬为94.70万元，排名第二位；此外，华泰证券、广发证券、国金证券人均薪酬都超过80万元，分别为88.57万元、84.08万元、82.67万元。
02 高薪的“烦恼”新的限薪令来了！
金融业的高薪，一直都是敏感话题，经常被推上舆论的风口浪尖，引来热议。
今年1月，一位美女博主在社交平台上晒出的一份工资单显示，其在2021年1至11月的收入高达224.67万。随后被曝出，该美女博主的职务是中泰证券非银分析师，虽然当事人予以否认，但该事件引发了行业热议。
在这之前，已经有券商固收部的工作规范要求，工作环境下不允许开豪华车（100万以上），不许戴高档手表（15万以上），不许使用高档包（5万以上）。
近日，新的金融“限薪令”正式出台！
财政部发布了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知财金〔2022〕87号》，金融企业薪酬又迎来新的管理规定！
向一线员工倾斜，建立国有金融企业薪酬追索扣回制度。
金融行业“限薪令”的出台，是由于我国的券商都是国有属性或具有国资背景，所以，在《通知》中有明确指出适用于国有金融企业薪酬执行，其他金融企业可参照执行。
以中金公司为例，中金公司即“中国国际金融有限公司”，中金公司的高薪，来源于公司令人艳羡的利润。2021年，中金公司实现营业收入301.31亿元，同比增长27.35%；净利润同比增长近五成至107.78亿元，成功进入“百亿俱乐部”。
所以，在互联网大厂不断“优化”的背景下，金融行业哪怕出台“限薪政策”，在各行领域中仍然是高薪岗位。而且，明显今年证券从业考试的相关改革，也证实整个行业人员的调整，是要提升整个行业水平。对于大部分人来讲，这是纯纯的利好消息！
03 100万毕业生涌入金融，挤破头都要进入的圈子
其实，金融业高薪并非国内独有，外资金融机构的薪酬更为惊人。据统计，高盛高华、摩根大通证券(中国)2021年的人均薪酬都超过200万元。而摩根士丹利证券(中国)、瑞银证券、汇丰前海证券、高华证券、瑞信证券(中国)人均薪酬也都超过了100万。
因此，一直以来，金融业都是求职大军的首选行业之一，尤其是名校毕业的应届生更热衷于券商、基金、信托的行业。
目前各大商圈公司秋招都已启动，路已铺好，只等你一脚踏入啦，快快行动吧！