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回首2021年，要论各行各业谁是求职风口？
四大肯定算是T1级别！
先后多轮扩招最高达两万人+一年内一齐内卷式涨薪3次
管理咨询岗最高达16000元/月！
要论争抢应届小鲜肉这活儿
四大绝对是把诚意拉满了
然而，就在刚刚！四大正式吹响2022春招号角！
不仅可以多次投递，还有留学生专区？
速度上车！
01
昨日，毕马威第一个打响了四大队列中的2022春招号角！
多岗位开放！全国各地所均可投递！并且两志愿可选！这还不快冲？
在各家纷纷扩建新办公室扩招员工的同时，KPMG自然没闲着
毕马威亚太区及中国主席陶匡淳在接受《南华早报》采访时表示：预计在中国内地、中国香港和中国澳门的员工人数从目前的1.3万人增至约2.0万人。
同时将办事处的数量从目前的28个扩充至40个，以满足中国香港、澳门与内地经济、金融市场深度融合带来的会计和咨询服务需求的增长。
扩招7000HC！翻译一下就是扩招出整个大中华区员工数量50%以上的HC出来！好家伙，一年扩招一半以上，这还能叫扩招么？说是疯狂抢人毫不为过了！
HC大幅扩招，这届应届生们赚翻了！现在不可谓不是上岸的最好时机，不过在投递前需要注意的是
由于春招不同于秋招，开启突然，招满即止！所以还是遵循早投递早面试早offer的原则！
在投递前先别慌！不想简历淹没在“简历海”中可以来参与直推，为大家准备好了直推渠道
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刚刚！德勤开启暑期实习，校招持续投递中！
就在刚刚——1H前，德勤开启了管理咨询岗暑期实习的招聘！
2023年之后毕业的同学想投身于管理咨询岗的千万别错过这次投递机会！
并且德勤在管理咨询岗上更显诚意满满，2022校招应届生薪资直接涨至16000元/月起！配合暴涨的Qpay，任谁看了也不得不感叹一句真香！
德勤官宣：德勤上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴，起薪将从13000涨到16000。
对，是起薪，如果算上其他奖金，实际到手的收入可能更高。
不仅如此！从2021年10月1日起，德勤将审计及鉴证大陆地区S1及以上级别员工的职业资格津贴将统一调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元提高至人民币3500元。
正如德勤所说，Summer intern能给你带来的不仅仅是超高含金量的项目实习，最最最最最重要的是通过summer intern提前斩获offer！
四大暑期实习的转正率和取得全职offer的难度对比秋招/春招可友好了不止一点点！可以称得上是超级捷径没有错了！
提前在Summer intern 中把offer拿到手等一众同学中陷入秋招/春招中为了Summer intern挑剩下的极少数的offer而神仙打架之时，坐在旁边吃瓜看戏的酸爽不用我多说了吧？
虽然网申截止在3月31日，不过归根到底还是属于春招序列：早投递，早面试，早offer！
不过需要注意的是！德勤的2022春招还未正式开启！并且春招还是会一如既往的在近日开放！
春招还没开先不要慌，重点来了！德勤2022校招持续开放中，官方也三番五次强调速度投递！与春招属于两个机会，并不影响春招的投递！所以还没投递过德勤校招的同学要抓紧啦！算上春招的机会就是两次机会！错过亏大！
不管是申请Summer intern还是2022校招的同学，还没有投递简历的要抓紧啦！
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要说四大中扩招力度最强的莫过于家大业大的PwC了！
21年6月我们提到PwC一口气计划未来5年内全球扩招10W人！
就在前不久普华永道中国官方发文官宣：未来5年投入80亿，创造2万个工作机会！
这些新增工作岗位将主要集中在从环境、社会和治理 (ESG)到数字化的新兴领域。
配合刚刚落地的PwC上海前滩办公室，如果是求职上海所的同学简直赚大了！
与德勤状况相同的是，普华永道2022春招也未正式开启。不过同样是相当于多一次投递机会！海外留学生专项招聘项目正火热进行中！
最最最
的是身处美国/加拿大的学子无需回国面试/办理工签。仅需在线视频面试即刻获得中国大陆地区/中国香港地区/中国澳门地区offer。没有工签也可，入职前工签包办
海外留学生专项招聘与春招不冲突，立即申请直推了解详情!
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安永：2022春招预告已出！
同时2022校招与实习也正在火热开放中，还没申请的同学速度啦！相当于多一次投递机会！
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四大为了争抢小鲜肉，有多卷？
说起争抢小鲜肉们这事，今年真太卷卷卷了,四大“人人有责”...
德勤率先宣布涨薪
今年6月德勤率先宣布给应届生涨薪，将应届生薪资由9000涨至10000元。
安永不甘示弱紧跟官宣涨薪
要说四大间一直“心照不宣"的保持着薪资的”潜规则“对年来四位大佬给应届生开出的薪资一直都是一致的，不同寻常的是，安永这次却打破常理认知，不仅官宣涨薪还力压德勤一头将应届生薪资涨至10500元。
（好像嗅到了一丝火药的味道？）
安永官方官宣，新入职的Staff Accountant 1起薪将调整为每月10500元：
同时，据知情人士的透露，安永已经邮件也确认将Staff Accountant 1的起薪提升为10500元每月！
不过话虽然这么说，安永的“最骚操作”13薪改为12薪被疯狂吐槽。算下来只涨了600元...
8000万港币作为特殊奖励
年度绩效奖金将比以前更加丰富
团队活动基金将增加50%
正式邮件通知内容▼
毕马威：不仅涨薪，而且13薪不打折！
前面安永的“骚操作”被毕马威一五一十的看在了眼里，在安永官宣没几天随即开启官宣，不仅将月薪追平了安永，并且13薪不打折！
普华永道：虽迟但到
“老大哥”普华永道表态虽然迟了点，不过也好在8月底也完成了官宣，并且表示将“内卷”进行到底
审计、税务、风控起薪涨至11588元*12薪
咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪
据已入职安永的同学透露，在安永 （部分地区）新员工的签约仪式上合伙人说，以后新员工会有一年两次的绩效考核，根据考核结果发放bonus，折合成工资就是1.25-2倍之间的月薪。
怎么样？四大的涨薪内卷大乱斗是不是很刺激？至此Pre君也以为今年的涨薪也已经到头了，万万没想到！还！没！完！德勤又双叒发起冲锋！
从13000元/月升至16000元/月
此前，德勤官宣A1涨薪，审计A1全年收入
11600*12个月，还有Bonus，中国大陆地区管理咨询类13000元/月起。这也是德勤今年的第二次官宣涨薪，比PwC最低起薪还要高出12元！
要知道作为今年第一个官宣将应届起薪涨至过万元的德勤，正当大家都以为今年已经“够可以”了！没想到德勤表示：还没完！卷，接着卷！
德勤官宣：德勤上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴，起薪将从13000涨到16000。
对，是起薪，如果算上其他奖金，实际到手的收入可能更高。
不仅如此！从2021年10月1日起，德勤将审计及鉴证大陆地区S1及以上级别员工的职业资格津贴将统一调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元提高至人民币3500元。
staff和senior工资调成一线所水平
安永苏州也传来调薪好消息！全部业务线staff和senior同步提薪，生效日期为10月1日，相关调整将在2021年11月发放的工资中体现。身处二线城市却拿着一线所的薪资，这种美事除了安永只存在在想象中好么？
说起别人家的公司，安永可真真是毫不避讳，就拿最近来说吧，包场迪士尼给员工开会的，谁见过？
四大Qpay齐涨，最高翻三倍！
要说世上套路千千万，但Pre君总感觉没四大涨工资的借口多！这不，Qpay齐涨，最高翻三倍，这待遇还用说？
毕马威：多则3倍少则两倍...
Qpay每月直接翻三倍！这还说什么？还不快冲！
安永
继毕马威提高Qpay后，安永最近也大幅提高了证书补贴力度。
这这这...连Qpay都要一起卷，四大，可真有你的！
这样算算，安永方面今年新加入的SA1年薪在人民币139125元（保底）~ 147,000元，平均每月人民币11594元（保底）~ 12250元。
此次Qpay调整后，如果你是新入职的小朋友、且持有CPA证书，平均月薪将达到14594~15250元，相当于175128元-183000元！
特别强调的一点是，安永在A2和Senior级别采取的是13薪制，在绩效奖金计划推出后，A2和Senior级别的员工收入=基本薪资+一个月的额外收入+Bonus+Qpay。
德勤
2021年10月1日起，德勤将审计及鉴证大陆地区S1及以上级别员工的职业资格津贴将统一调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元提高至人民币3500元。
四大已经给应届生们的诚意拉满了，你还在等什么呢？
Pre君特地为大家申请了20个四大直推名额，简历第一时间送达Hr，进度第一时间查询！名额有限，先到先得哦~
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直推名额有限（仅限20人），先到先得哦~
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