卷起来了！彻底卷起来了！
四大又双叒涨薪了！
先来一起回顾下四大涨薪历程
9月24日，普华永道率先公布了2021年的工资信，总结一下有以下几个亮点：
- 以往的13薪模式全部修改为12薪模式；
- 不同level员工的Q-pay有一定程度的上涨，staff增加100元/月，senior增加500元/月。
- staff薪资涨幅明显，senior薪资普降。
普华永道的员工晋升路径为：A2-A1-S1-S2-S3，将不同level的员工薪资整理成如下表格，以下薪资均为12薪，不含年终奖或bonus。
值得一提的是，普华永道对Senior员工在12薪之外设置了和绩效挂钩的bonus，其中average的系数区间为0.3-0.5，high的系数区间为0.6-0.8，top的系数区间为1-1.2，为对比方便，暂按13薪模式简单折算。
可以看出，staff薪资较上一年度有较大涨幅，而senior薪资则存在不同程度的下滑。
看来，自从四大虽然套路众多，但是对于“小鲜肉们“的重视都是肉眼可见的，心疼senior一秒钟。
虽然其它几家还没有发工资信但随着PwC的发出相信也会陆陆续续发出也是不远的事。但说起争抢小鲜肉们这事，今年真太卷卷卷了,四大“人人有责”...
四大涨薪大乱斗全过程
德勤率先宣布涨薪
今年6月德勤率先宣布给应届生涨薪，将应届生薪资由9000涨至10000元。
安永不甘示弱紧跟官宣涨薪
要说四大间一直“心照不宣"的保持着薪资的”潜规则“对年来四位大佬给应届生开出的薪资一直都是一致的，不同寻常的是，安永这次却打破常理认知，不仅官宣涨薪还力压德勤一头将应届生薪资涨至10500元。
（好像嗅到了一丝火药的味道？）
安永官方官宣，新入职的Staff Accountant 1起薪将调整为每月10500元：
同时，据知情人士的透露，安永已经邮件也确认将Staff Accountant 1的起薪提升为10500元每月！
不过话虽然这么说，安永的“最骚操作”13薪改为12薪被疯狂吐槽。算下来只涨了600元...
除此以外，安永还有三个额外惊喜
- 8000万
港币作为特殊奖励
- 年度绩效奖金将比以前更加丰富
- 团队活动基金将增加50%
毕马威：不仅涨薪，而且13薪不打折！
前面安永的“骚操作”被毕马威一五一十的看在了眼里，在安永官宣没几天随即开启官宣，不仅将月薪追平了安永，并且13薪不打折！
普华永道：虽迟但到
“老大哥”普华永道表态虽然迟了点，不过也好在8月底也完成了官宣，并且表示将“内卷”进行到底
应届生：
审计、税务、风控起薪涨至11588元*12薪
咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪
- 互联网百强榜单
中国互联网（文章末尾添加Tina学姐领取）100强榜单主要参考互联网企业年度发展数据，评价指标既覆盖收入、利润、人力资本等财务指标，也覆盖流量、活跃用户数等业务指标。
- 安永反手杀了个回马枪
据已入职安永的同学透露，在安永 （部分地区）新员工的签约仪式上合伙人说，以后新员工会有一年两次的绩效考核，根据考核结果发放bonus，折合成工资就是1.25-2倍之间的月薪。
怎么样？四大的涨薪内卷大乱斗是不是很刺激？至此Pre君也以为今年的涨薪也已经到头了，万万没想到！还！没！完！德勤又双叒发起冲锋！
德勤管理咨询岗起薪
此前，德勤官宣A1涨薪，审计A1全年收入
11600*12个月，还有Bonus，中国大陆地区管理咨询类13000元/月起。这也是德勤今年的第二次官宣涨薪，比PwC最低起薪还要高出12元！
要知道作为今年第一个官宣将应届起薪涨至过万元的德勤，正当大家都以为今年已经“够可以”了！没想到德勤表示：还没完！卷，接着卷！
德勤官宣：德勤上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴，起薪将从13000涨到16000。
对，是起薪，如果算上其他奖金，实际到手的收入可能更高。
不仅如此！从2021年10月1日起，德勤将审计及鉴证大陆地区S1及以上级别员工的职业资格津贴将统一调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元提高至人民币3500元。
安永苏州：
staff和senior工资调成一线所水平
安永苏州也传来调薪好消息！全部业务线staff和senior同步提薪，生效日期为10月1日，相关调整将在2021年11月发放的工资中体现。身处二线城市却拿着一线所的薪资，这种美事除了安永只存在在想象中好么？
说起别人家的公司，安永可真真是毫不避讳，就拿最近来说吧，包场迪士尼给员工开会的，谁见过？
四大Qpay齐涨，最高翻三倍！
要说世上套路千千万，但Pre君总感觉没四大涨工资的借口多！这不，Qpay齐涨，最高翻三倍，这待遇还用说？
毕马威：多则3倍少则两倍...
Qpay每月直接翻三倍！这还说什么？还不快冲！
安永
继毕马威提高Qpay后，安永最近也大幅提高了证书补贴力度。
这这这...连Qpay都要一起卷，四大，可真有你的！
此次Qpay调整后，如果你是新入职的小朋友、且持有CPA证书，平均月薪将达到14594~15250元，相当于175128元-183000元！
特别强调的一点是，安永在A2和Senior级别采取的是13薪制，在绩效奖金计划推出后，A2和Senior级别的员工收入=基本薪资+一个月的额外收入+Bonus+Qpay。
2021年10月1日起，德勤将审计及鉴证大陆地区S1及以上级别员工的职业资格津贴将统一调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元提高至人民币3500元。
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