大部分同学们在撰写英文简历时，
都能做到反复斟酌，精炼简历上的内容，
却忽略了很多英文写作方面的小细节。
殊不知这些不起眼的小错误，
会被HR判定为英语差+不专业，
将你拒之门外！
英文简历的结构是什么？
英文简历和中文简历有哪些不同？
如何写出Native Speaker般的简历？
一起来学习！
01 英文简历的结构
通常来讲，PreTalent璞睿求职将英文简历分为Profile, Education, Experience, Additional Information四个部分。
1 Profile
与中文简历不同，在英文简历中，为了避免歧视嫌疑，性别、婚否、民族、照片等都不需要提供，只需要写出姓名、电话、邮箱和地址即可。此外：
尽量选择学校邮箱(name@school.edu)或工作邮箱，显得更专业，尽量避免使用例如Hotmail, Yahoo, QQ, Gmail等的私人邮箱
如果有linkedin一定要写上，对于外企和外国人来说，领英对于找工作非常重要
2 Education
请注意这几个细节：
尚未获得的学位，一律加上candidate for，要写上预期获得学位的日期
必须按时间的倒序进行排列
Cumulative GPA vs Major GPA. 一般来说Major GPA会比较高，但HR看到你只写Major GPA的话，很有可能会在面试时问你Cumulative GPA，要提前准备好应对方案
Coursework可以在简历内容不够的时候凑数，1-2行即可
如果你在国外读的高中并且成绩还不错，可以适当写一点高中
3 Experience
英文简历的侧重点在于keywords & action words，请注意这几个细节：
Position和Title 是很重要的信息，有部门的写上具体部门，比如Marketing Division
用丰富的强动词开头，比如：
Led, managed, pioneered,
wrote, organized, analyzed,
improved, established, negotiated...
避免使用弱动词，比如：
Assisted, participated in, supported…
避免使用假大空的词汇，比如：
In charge of...这个词非常虚，听起来像是个大总管，却完全无法体现你的成就继续遵循STAR原则，多用数据量化你的成就
4 Additional Information
这是个人简历的最后一个模块，也可以写Skills and Interests，一般会选择以下几种分支：
语言水平
面向海外求职，列上自己的托福/雅思，一集SAT/GRE/GMAT 分数；描述在中国获得的奖项和证书时请写全称，并加上排名。如果只写CET-6 Score：600，雇主也许并不知道这是什么考试，你的分数是否优秀
计算机水平
至少写上熟练操作MS Office系统，慎重使用精通（be proficient in）这个词汇，面试官很可能会追问各种细节验证你是否精通
Languages: Java, C++, C,
Python, PHP, JavaScript, HTML...Technologies: MaSQL, Spring,
MS SQL Server, Unix/Linux...志愿者经历
要量化自己的志愿者经历，如
“年累计志愿时长100+小时，为XXX学校教授数学和英语课程”
专业执照
如持有CPA 证书，通过CFA 某一级考试，以及CISA 和（助理）北美精算等证书，列出在这里；six sigma 相关资质也可以在这里列出来
个人爱好
如钢琴十级，中国舞八级，每周健身3次，每周跑步20公里，尽可能量化。有些同学常常不理解为什么要写个人爱好，面试官知道，一个人平时的时间在哪里，成就在哪里，整个人的形象会变得具体，生动。
02 英文简历高频错误
不是native speaker的我们，写英文简历的核心就是如何假装英文很好，同时要保持专业。PreTalent璞睿求职整理出以下几点细节，可以让HR在5秒钟判定你的英语水平和专业程度。
1 标点无空格
中文输入标点符号时不需要空格，导致了很多同学在写英文简历是也忽略标点符号的空格。
错误示范：
Chinese(Native),English(Fluent)
正确示范：
Chinese (Native), English (Fluent)
这种错误出现一次并不明显，但连续出现会格外刺眼，常见于技能标签。只有很少写英文的人会出现这类错误，一定要避免。
2 中英文标点混用
中文输入法打出来的标点符号占两个字节，是全角，英文输入法打出来占一个字节，是半角。标点混用的简历长这样：
*图片来源：知乎
出现这类错误，也代表着求职者极度缺乏英文写作经验，也是最令HR崩溃的错误之一。
3 英式美式混用
两种拼写都可以用，但不能同时用，穿插使用等于拼写错误。如果是在英国留学的同学，整份简历都是美式拼写，HR可能会怀疑你的简历是不是自己写的。
4 反复使用同一类描述
PreTalent璞睿求职直接举个例子，用于描述工作职责的板块。
错误示范：
Assisted with the completion of...
Assisted with the building of...
Assisted with the meetings with...
或是：
Built...
Built...
Built...
正确示范：
Completed with...
Built...
Met with...
忌重复，忌啰嗦，直奔重点才是高阶英文写作的表现。
5 大小写错误
单词类
错误示范：
excel, ppt, cfa, html, css, javascript
正确示范：
Excel, PowerPoint, CFA, HTML, CSS, Javascript
标题
公司名，职位，部门，学校名，学位，兴趣爱好等，都属于“标题类”文字，一定要注意大小写：
第一个单字首字母大写
最后一个单字首字母大写
重要单字首字母大写
6 公司全称错误
PreTalent璞睿求职认为这是HR最最重视的部分，除了IBM这种对外只用简写的公司，其他一律写全称，不确定的话可以到公司官网--About Us查询。
如果公司没有英文名，进行翻译时，请避免以下几种错误：
错误示范：
Beijing XX company Limited 英文不好
Beijing XX co. ltd 英文不好
Beijing XX Co. Ltd 不细心
正确示范：
Beijing XX CO., Ltd
7 时态错误
一般情况下，Experience的部分统一用强动词开头，使用过去时，混用过去时和现在时，会被认定为不细心，或是英文语法不好。
8 日期格式不统一
在英文简历中，月份通常用三个字母表示，比如Jan，Feb，Mar等，也可以用数字代替，比如11/2018。无论你使用全称，简称还是数字，切记全文要统一。
9 命名方式错误
正确命名你的简历会方便让HR查阅，不要将简历命名为“Resume”，这会让筛选简历的HR非常头疼。正确的命名方式是：
Name_University_Career Objective_Resume
【PreTalent璞睿求职，你的职业合伙人】