发展历程

12月，依托TalentDB平台，发布《2018应届生海归求职力研究报告》、《2018热点岗位薪酬深度调研报告》为中国青年找到满意的职业发展起点提供参考

10月，PreTalent累计在线服务学员突破5000人次，确认合作企业超过2000家，学员斩获offer总数达8000+份，始终致力于为中国青年找到合适的职业发展渠道

5月，TalentDB注册用户超过53W人，覆盖全球排名前200的顶尖大学，录制125节线上行业课程，签约在职行业导师超过600人

12月，PreTalent联合三大求职平台发布《2018热门行业偏好剖析》为全球中国青年提供客观的求职咨询建议

10月，PreTalent完成D.R.E.A.M 服务体系搭建，首次提出求职服务真实承诺，保障职场新人利益，推动求职服务透明化、专业化

8月，PreTalent联合多家合作企业成立中国求职市场数据中心，为市场提供求职一手调研分析，定期进行行业专家访谈，为求职者整理最接近行业的求职建议

3月，开启“睿享未来”系列求职公益讲座，截止2018年年底，共举办线上线下求职讲座120场，累计参与人数30000+人，受众覆盖全国300+家高校学生

12月，PreTalent正式启用新中文名：璞睿咨询，提供一站式求职咨询服务“职业合伙人计划”

5月，推出首个专注于海外人才的招聘平台TalentDB上线，覆盖咨询、金融、财会、快消、汽车等500强主流行业领域，帮助企业在全球高校中精准定位目标人才

7月，以服务中国青年人才为目标的高端求职咨询品牌PreTalent上线